募集要項
- 募集背景
- 新規プロジェクト受託、運用不動産増大による増員（募集人数：若干名）
- 仕事内容
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私募ファンド運用本部にて運用物件のアクイジション業務全般（収支策定、DD、スキーム策定、ファイナンス等）の管理監督、投資家・関係者対応、ディール全体をコントロール・推進するポジションです。【不動産ファンドのアクイジション業務全般および管理監督】
・運用物件の下記アクイジション業務に関する管理監督
アンダーライティング（物件取得時における事業収支・キャッシュフロー策定等）
デューデリジェンス（DD）の実施
スキーム策定・ストラクチャリング
ファイナンスアレンジ
ドキュメンテーション
クロージング
・投資家、ストラクチャー関係者への対応業務
・ディール全体のコントロールおよびアクイジション業務の策定と実行
- 応募資格
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- 必須
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・不動産ファンド会社または不動産事業会社における物件購入・売却の実務経験
・不動産ファンド会社または不動産事業会社における各種フロント業務の経験
・他業種における取引・融資・決済業務経験
- 歓迎
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・宅地建物取引士（尚可）
・不動産証券化マスター（尚可）
・語学力（英語力あれば尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 組織の年齢構成および管理職・リーダーとしての実務経験・スキル継承を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・過去の自らの経験、社内のリソースを活用し、現在の課題に適応できる応用力がある方
・困難な局面にあっても、自ら解決策を模索し、責任を持って担当業務を遂行できる方
・コミュニケーションに長け、関係者を調整、牽引できる方
・協調性に富み、社内外の関係者との信頼関係を築くことができる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）
- ポジション・役割
- アクイジション担当部長 or グループリーダー or マネジャー（管理職想定）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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＜フレックスタイム制＞
コアタイム：10:00～16:00
標準的な勤務時間帯：9:00～18:00（1日あたりの標準労働時間：8時間、休憩60分）
残業あり
- 年収・給与
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理論年収：930万円～1,400万円（特別賞与2ヵ月支給の場合）
※月給制（年俸制ではありません。職歴等を考慮のうえ決定）
※昇給：年1回、賞与：年2回（7月/1月）
※手当：通勤手当、役職手当（グループリーダー以上）
※管理職想定のため残業手当支給なし
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、確定拠出年金、雇用保険、労災保険）、退職金制度（401k併用）、従業員持株会制度、自己啓発支援制度、積立有給制度、時間単位有給消化制度（年40時間まで）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜・祝祭日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → Web適性試験 → 面談（2回程度 ※変更の可能性有） → 内定
- キャリアパス・評価制度
- 昇給年1回、賞与年2回。管理職としてディールコントロールやチームマネジメントを担い、組織の中核としてキャリアを積んでいただく環境です。