その他、技術系(IT・Web・通信系)
【静岡】品質保証エンジニア(メンバー職) ※土日休み
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掲載期間:26/09/18~26/10/13求人No:WORKP-409221288
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【静岡】品質保証エンジニア(メンバー職) ※土日休み

株式会社eve autonomy
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
最先端の自動運転技術に携わる!ハードとソフトの双方に関わる開発でスキルを高める
【職務概要】
本ポジションは、市場への不具合流出を防ぎ、製品リリースの可否を判断する重要な役割です。車両・製品の不具合を早期に発見し、開発へフィードバックして改善に繋げることで、市場不具合の低減と顧客満足度の向上に直接貢献します。

【職務詳細】
・自動搬送車両、自動運転SW、運行管理WEBサイト、車両周辺機器などの受入評価の実施
・テストの実行、ログ収集、テスト記録
・テスト実施時の安全管理
・テスト結果のレビューおよびフィードバック
・テスト環境、プロセスの改善提案と推進
・チーム体制、教育体制の構築支援
・市場不具合の再現試験・解析

経験の浅い方は、まずは評価作業の実施からスタートし、ステップアップで適性に合わせて評価結果やデータの解析、評価設計までお任せしていきます。経験者の方は、まずは現在のチーム環境に慣れていただき、適性に合わせて早期から評価結果やデータの解析、評価設計をお任せします。将来的にステップアップしていただき評価責任者として、3名程度のチームを率いる可能性もあります。評価設計までできるようになると、製品についての探索と自分で考えたテストを、自分で実施することができ、やりがいがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ソフトウェアテスト・評価の実務経験 1年以上
・ソフトウェア開発・設計または評価の実務
・報告書等の書類作成経験1年以上

【尚可】
・JSTQB/ISTQB ファウンデーション~アドバンストレベル
・SW/HW複合製品(自動車・産業用ロボット・SaaS等)の品質管理・品質保証業務経験
・Pythonなどスクリプトを用いたテスト自動化・ログ解析の経験
・センサー・コンピューター・無線通信に関する基礎知識
・自動運転・自動搬送・物流分野への関心
・業務効率化の実績
・業務上でのAI使用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・未経験領域でも前向きに学び、自ら考えて行動できる方
・チームの成功を自分ごととして捉え、部署横断で連携できる方
・新技術に関心を持ち、業務への活用を楽しめる方
・物流・自動搬送という社会課題の解決に長期的に携わりたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
静岡県磐田市大中瀬868‐1
JR東海道本線「磐田」駅から車で20分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分 ※フレックスタイム制(コアタイム10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:450万~750万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有※業績連動賞与
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、時短勤務制度、在宅勤務制度、副業可能(事前承認が必要となります。)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、その他
選考プロセス
書類選考→ 一次面接→ 二次面接→ 最終面接→ 内定通知→ オファー面談(希望者のみ)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社eve autonomy
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動運転車両、搬送台車の開発・販売・リース・レンタル、
自動搬送ソリューションの提供

【会社の特徴】
同社は、自動運転レベル4を実現した屋外型自動搬送サービス「eve auto」を工場や物流倉庫などの閉鎖環境向けに提供している物流スタートアップです。2020年に小型モビリティの製造メーカー・ヤマハ発動機株式会社と、自動運転ディープテック集団・株式会社ティアフォーの合弁で設立し、2022年から自動運転EVの量産を開始、現在既に日本国内のお客様にサービスの提供を開始しています。
同社が提供するのは自動運転EVだけでなく、導入支援サービス・運行管理システム・メンテナンスサービス・保険などをパッケージ化したRaaS型サービスで、ゴルフカーをベースとした小型EVと、公道向けに基本設計された自動運転システムを転用することで、複雑な屋外環境にも適用可能な自動搬送サービスを実現しました。
設立
2020年2月27日
資本金
1億円
従業員数
30名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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