募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【福利厚生◎】サポート体制万全！充実した教育体制でスキルアップできる環境！【職務概要】
お客様からリフォームの要望をヒアリングしプランニングから設計、見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。
【職務詳細】
■オーナー様への営業
社内の顧客データやメンテナンス担当からの情報をもとに、水回り設備の交換や内装、外装などの工事を提案します。すでに住友林業として取引があるため提案がしやすく、長いお付き合いが可能です。
■一般のお客様への営業
ホームページやWEBからのお問合せ、住宅展示場へ来場された一般のお客様へ、自社オリジナルの建材を活かした提案を行います。戸建てをメインに、間取り変更を含む大規模な案件に携わることができます。
【教育体制】
配属先にてOJT／入社時研修／職種別専門研修／フォローアップ研修／スキルアップ研修
【働き方】
・水・日休みの場合：月１回日曜日出勤あり、その週の火曜日を休日とします。
・火・水休みの場合：月１回日曜日休日あり、その週の火曜日を出勤とします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■一級または二級建築士資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【尚可】
■住宅建築業界での設計、プランニング、積算、施工管理等の実務経験
■リフォーム業界経験者や工務店などで一通りの工程の経験
■設計事務所等での設計経験
■ハウスメーカーでの営業経験者で、CADの使用経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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静岡県沼津市大手町2-10-14ファース沼津ビル6階
JR東海道本線「沼津」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時15分～17時30分
- 年収・給与
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年収:430万～650万程度
月給制：月額293180円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月） ※平均5.26ヶ月
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限80km）、借家手当、資格手当（一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士）、財形貯蓄制度、住友林業持株会、定年65歳、退職金制度、永年勤続休暇、会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可、その他各種制度有り
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制（水・日または火・水※月1回日曜出勤あり／振替休日あり）、会社指定日、年末年始、有給休暇、慶弔、特別休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（支店長）＋筆記試験⇒最終選考（役員面接＋適性検査）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・「木」の魅力を最大限に活かしながら、お客様の暮らしにあったリフォームを提案します。 ・自信を持って提案できる独自のリフォーム技術の中から最適な工法を選択し提案します。
