人材コンサルタント・コーディネーター
【愛知】機電エンジニア派遣の法人営業※ミドル ※土日休み
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掲載期間:26/09/18~26/10/13求人No:WORKP-409211535
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【愛知】機電エンジニア派遣の法人営業※ミドル ※土日休み

株式会社ヨコタエンタープライズ
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
全社員が成長し・働きやすい職場を目指している会社です!
【職務概要】
機械・電気分野のエンジニアを必要とする企業に対し、同社のエンジニアリングサービスを提案する法人営業です。
これまでの営業経験を活かし、既存顧客との関係構築から新たなニーズの発掘、取引拡大まで担っていただきます。

【職務詳細】
■ 顧客への提案・取引拡大
・既存顧客への定期訪問、課題や人材ニーズのヒアリング
・既存顧客内の別部署・別拠点への提案
・新規顧客、新規案件の開拓
・見積書、契約書の作成および条件交渉
■ エンジニアのマッチング・フォロー
・顧客ニーズに合った機械・電気系エンジニアの選定・提案
・業務打合せ等の日程調整
・配属後のエンジニアへの定期的なフォロー
■ 営業活動の改善
顧客へのアプローチ方法や営業プロセスについて、これまでの経験を活かした改善提案や仕組みづくりにも関わっていただきます。
既存顧客との関係を維持するだけではなく、継続的な接点から新たなニーズを見つけ、追加提案や別部署・別拠点への展開につなげ、取引を拡大していくことを期待しています。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業の実務経験をお持ちの方
・既存顧客への継続提案や取引拡大、または新規顧客開拓の経験をお持ちの方

【尚可】
・人材派遣、人材紹介など人材業界での法人営業経験
・技術者派遣、SESなどエンジニアリング領域での営業経験
・機械・電気・制御分野に関する知識や業務経験
・製造メーカー、設備会社など製造業向けの営業経験
・派遣スタッフやエンジニアのフォロー経験
・営業メンバーの育成やリーダー経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・既存顧客との関係を深め、新たなニーズや案件を生み出せる方
・目標達成に向けて、自ら営業活動を組み立てて行動できる方
・これまでの経験や営業ノウハウを、チームや組織にも還元できる方
・顧客やエンジニアと継続的な信頼関係を築ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月 ※延長の可能性あり)
勤務地
愛知県名古屋市西区山木一丁目165番地
名古屋鉄道犬山線「上小田井」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:503万~729万程度
月給制:月額395250円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給、マイカー通勤OK、退職金制度、資格取得支援制度、社宅完備、教育研修制度(アカデミー制度)、引越費用サポート(規定有)、各種施設割引サービス(ベネフィット)、恋活手当、家族おもいやり手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日105日】完全週休2日制(土・日)、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇(5日)、会社指定有給(5日)、記念日休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ヨコタエンタープライズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■製造アウトソーシング事業 ■物流事業 ■ITエンジニアリング事業

【会社の特徴】
■製造・物流・ITの複合展開
「製造アウトソーシング」「物流」「IT」の3事業を柱とする複合型企業です。現場の請負から、自社車両200台以上を駆使した輸送、ITによる業務効率化までを一気通貫で手がけ、サプライチェーン全体を支える高い解決力を強みとしています。
■現場主義と柔軟な提案力
トラック1台から始まった歴史を背景に、現場目線のサービスを徹底しています。顧客の課題に対し、人材の提供だけでなく、最新のIT技術や自社の物流網を組み合わせた最適なソリューションを柔軟に提案できる点が評価されています。
■キャリア形成と安定性
独自教育機関や社内転職制度により、未経験からでもエンジニアや管理職を目指せる環境です。10年以上赤字なしの堅実経営を維持しつつ、セキュリティ分野への進出など、安定と挑戦を両立させています。
設立
1996年3月
資本金
4700万円
売上高
7953百万円 30億円(2016年12月期実績) 23億円(2015年12月期実績) 16億円(2014年12月期実績)
従業員数
1100名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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