募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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EV化を推進する最先端の自動化設備開発に挑み、グローバルに活躍できる環境！【職務概要】
全社的にガソリン車からEVへの切り替えを推進するにあたり、組立工程の省人化・省エネルギー化に向けた自動化設備の検証から海外工場への展開までを担当します。
【職務詳細】
・自動化設備の構想および技術開発による具現化
・自動化設備の生産要件の車両構造への提案と織込み
・自動化設備の仕様書作成、設備試作、設備検証
※技術開発拠点：神奈川県厚木市、横須賀市、座間市
【魅力】
・新技術・新工法に積極的に関わることができ、常に業界最先端の新技術の提案・習得が可能です。
・企画から構造提案、設備導入までを一貫して行えるため、大きな達成感を得られます。
・グローバル展開を見据え、海外との積極的な交流を通じてグローバルに活躍できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業での生産技術または技術開発の経験（工程設計、工法開発、設備設計、設備導入、量産ライン立ち上げなど）
・TOEIC 600点以上
【尚可】
・自動車、自動車部品またはその他工業製品の生産設備の技術開発経験
・自動車、自動車部品またはその他工業製品の生産準備経験
・車両生産準備の設備調達業務経験
・車両生産設備の開発業務経験（ロボット操作、ロボガイドを活用したロボットプログラム作成経験、画像処理システム設定経験）
・フィジカルAIを用いた組立に関する自動機の開発、導入経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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日産テクニカルセンター、日産自動車追浜工場／総合研究所、日産自動車座間事業所のいずれか
配属先による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時30分～17時30分※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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年収:500万～900万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり(入居及び手当支給基準は、同社規定による)、社内託児所、退職年金、社内預金、財形、持株会、保険団体割引、食堂、社内診療所、社員車両購入制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）年間121日／夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク等／年次有給休暇／半日年休制度／勤続節目休暇制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接選考（通常2回～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
