設計・開発エンジニア(電子回路)
【神奈川】電気回路設計(半導体製造装置) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/09/18~26/10/13求人No:WORKP-409211872
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【神奈川】電気回路設計(半導体製造装置) ※土日休み ※年間休日120日以上

アプライドマテリアルズジャパン株式会社
英語力が必要
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
新規開発が9割を占める半導体洗浄装置の電気設計!上流から下流まで一貫して携わる
※同社にて雇用後、グループ会社へ出向となります。
(出向期間中も雇用条件・待遇に変更はありません/期間未定)

【職務概要】
半導体製造装置(主に半導体洗浄装置)の電気設計、デバッグ、安全試験作業全般をご担当いただきます。新規開発案件が全体の約9割を占めており、構想設計から外部協力会社への指示、動作確認まで幅広い工程に携わります。

【職務詳細】
・構想設計(電源系統図作成、AC/DC電流計算、機器構成設計、I/O表作成、電装配置構想など)
・回路設計(デジタル回路等の設計、新回路の設計および部品選定)
・電気部品の手配(部品リスト作成、手配依頼連絡)
・インターロックリストの作成
・外部協力会社への設計指示および問い合わせ対応
・装置のデバッグ作業(動作確認、不具合解析、修正など)
・電気安全試験の実施(接地抵抗、耐電圧、消費電力、温度、騒音測定など)
・生産終了品に対する代替部品の選定および動作確認・改善業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・電気設計業務全般の経験(電気回路・電装設計、部品・材料選定など)
・電気設計CADの使用経験
・デジタル回路の設計経験
・英語力(資料作成や海外拠点とのメールやり取りができるレベル)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・自律的に課題解決に向けて行動できるセルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県川崎市麻生区下麻生3-37-7
小田急線「柿生」駅より車で6分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
標準勤務時間:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:550万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
各種保険完備、通勤手当全額支給、退職金制度、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度、 EAP(カウンセリング)制度、従業員持株会、インセンティブ制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日123日、完全週休2日制(土、日)、祝日、年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与)、特別休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、育児休暇、介護休暇 等
選考プロセス
書類選考+電話面談→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アプライドマテリアルズジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体製造装置の販売・保守サービス/ディスプレイ製造装置の販売・保守サービス 

【会社の特徴】
同社は、半導体製造装置分野でトップクラスの規模を誇るApplied Materialsの日本法人として、日本の先端製造業を支える中核的な存在です。
同社の最大の特徴は、半導体チップの製造工程に不可欠な装置を提供し、いわば「デジタル会社の基盤」を裏側から支えている点にあります。
半導体の微細化・高性能化が進む中で、同社は成膜、エッチング、検査といった幅広い工程に対応する高度な技術を持っています。また、単なる装置販売にとどまらず、装置の導入支援から保守・運用、プロセス改善まで一貫したソリューションを提供していることから、顧客との関係は長期的かつ密接であり、日本の大手半導体メーカーとの協業も非常に深いです。

さらに、日本国内に広範なサービス拠点を持ち、迅速なメンテナンス対応が可能である点も強みです。
これにより装置の稼働率向上や生産効率の最大化に貢献しています。
グローバル企業の一員でありながら、日本市場に最適化されたサポート体制を築いているのも特徴的です。
設立
1979年10月
資本金
59億5000万円
従業員数
1617名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人