募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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世界トップクラス企業★グローバル企業としての変革に携われます！【職務概要】
同社の二輪事業にてサービス観点による新機種の整備性の検証をお任せします。実車の整備経験を活かして新機種に反映させ、お客様やサービス担当者のユーザビリティ向上に貢献します。
【職務詳細】
・サービス性検証会での整備性検証および開発チームへの改善要求
・他社競合車両におけるメンテナンス性の彼我比較検証
・サービス要件の適正な維持および運用
・新技術や法規課題に対する対応手法の検討および決定
・新機種の企画着手段階から開発部門と連携した仕様改善提案
【組織について】
世界中の顧客に期待を超えるサービス体験を通じて信頼を積み上げ、同社製品が選ばれ続ける世界を実現することを目指しています。現場で必要な情報を必要な時に届けることを確実に取り組みます。
※業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。※入社後ご本人と相談の上、期間を定めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・モビリティ業界でアフターサービス領域に携わった経験
・自動車整備士資格
・普通自動車免許または大型二輪免許
【尚可】
・テスト、評価、検証の経験
・業務の中で改善提案や根拠をもとに業務推進を実施された経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・バイクにご興味をお持ちの方
・お客様目線で提案を考えることができる方
・周囲と協調・連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・主体的に行動し何事にも果敢に挑戦する気概をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県朝霞市泉水3-15-1
東武東上線「朝霞台」駅から徒歩15分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
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※事業所／職場によりフレックスタイム制適用
標準労働時間帯8：30～17：30（標準労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:570万～1040万程度
月給制：月額475000円
給与:■経験・能力を考慮の上決定します
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なる
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇16日～20日／年※勤続年数に応じて付与、慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日※続柄に応じて付与）、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→内定（条件面談）
※状況により変更になる場合あり
