設計・開発エンジニア(電子回路)
【神奈川】高周波/RF回路設計・評価(CMOSイメージセンサー) ※土日休み
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掲載期間:26/09/18~26/10/13求人No:WORKP-408713339
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

【神奈川】高周波/RF回路設計・評価(CMOSイメージセンサー) ※土日休み

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力が必要
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募集要項

募集背景
人員不足による補充
仕事内容
世界トップクラスシェアのCMOSイメージセンサー/高周波技術で専門性を磨く!
【職務概要】
CMOSイメージセンサーを実装するModulePKG基板において、
GHz帯からミリ波帯までの高周波領域を対象とした設計・評価を担当します。

【職務詳細】
・高周波/RF回路や伝送路の設計・評価
・ModulePKG基板の構造設計
・ネットワークアナライザ等を用いた高周波特性評価
・電磁界ツールを活用したシミュレーションと実測結果のコリレーション
・設計へのフィードバックを通じた高周波特性の最適化推進
・新規開発CMOSイメージセンサーの各セット導入に向けた、関係部署や顧客との連携・推進
・5名前後のチーム規模のリーダーとして設計・評価に関する技術課題解決のリード

===ミッション/ポジションの魅力===
●CMOSイメージセンサーの高性能化・高速化に伴い、
ModulePKG基板におけるGHz帯からミリ波帯までの高周波信号を
高品質に伝送するための設計技術開発および最適化を担います。
●新たな高周波技術や材料、構造の技術開発にも取り組んでおり、
高周波設計者として新たな技術領域にもチャレンジできる環境です。
●高周波/RF回路、ModulePKG基板、伝送路設計から実測評価、
電磁界シミュレーションまで専門性を幅広く深化させることができます。


【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
※将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
応募資格
必須
【必須】
・GHz帯以上の高周波/RF回路における設計または評価経験(18GHz以上目安)
・高周波特性評価経験
(ネットワークアナライザ・オシロスコープ等の測定器を用いた評価経験)
・5名以上のリーダー経験 3年以上
・業務に関する英語のドキュメントを読んで理解できる方

【尚可】
・高周波基板、伝送路の設計または評価経験
・半導体PKG基板設計または評価経験
・ミリ波帯の回路、基板における設計または評価経験
・顧客対応経験
・半導体関連のテレカンが可能な英会話力をお持ちの方

※働き方:出社が基本ですが、両立支援(育児、介護)・傷病・その他の理由により在宅勤務が必要と認められる場合は、事前申請・承認のうえ補完的に利用可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・周囲のメンバーと議論しながら、困難な技術課題に対して一丸となって取り組める方

雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県厚木市旭町4-14-1(厚木テクノロジーセンター)/神奈川県厚木市岡田4-16-1(厚木第2テクノロジーセンター)
小田急小田原線「本厚木」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲:全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
勤務時間
フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分
年収・給与
年収:800万~1300万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
賞与:年2回(6・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、超過勤務手当、社会保険完備、従業員持株会、独身寮、同社商品購入補助クーポン、カフェテリアプラン、社内募集、社内フリーエージェント制度、社内キャリア登録制度、フレキシブル休職
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始、夏季休暇、フレックスホリデー10日、年次有給休暇(最大24日)、積立休暇制度、ボランティア・育児・介護等を目的とする休暇、休職・短時間勤務制度、海外赴任配偶者帯同休職制度(5年間)、私費修学休職制度(2年間)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
将来的には高周波技術をリードするスペシャリストや、製品全体の高周波性能を最適化するシステムアーキテクトとして新製品開発をリードするキャリアが可能です。

会社概要

社名
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、付帯する事業

【会社の特徴】
同社はイメージング&センシングテクノロジーを軸に、多彩な半導体デバイス事業を展開する企業です。主力であるイメージセンサーは、思い出を美しく残すイメージング用途以外に、画像情報の取得・認識を通じて社会に貢献するセンシング用途へも広がり、日々の生活や産業のあらゆる場面で活用されています。

世の中の製品やサービスが性能を最大限に発揮し、提供価値を高めていくうえで、半導体の進化は不可欠であると捉えています。
創業以来、半導体による新たな価値や市場の創造を追求してきた同社には、小さな半導体から人々の感動や豊かな社会を生み出す未来を描き、
未踏のテクノロジーへ挑み続けるDNAが脈々と受け継がれています。

また、事業活動は健全な地球環境と社会があってこそ成り立つという考えのもと、同社は長期的な視点での価値創造を推進しています。
あらゆるステークホルダーとともに持続可能な世界の実現を目指し、グループ社員が一丸となって取り組んでいます。
設立
2015年11月9日
資本金
4億円
売上高
1兆706億円 (2019年度)
従業員数
約8200名(2026年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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