SE(Web・オープン系)
システムエンジニア
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掲載期間:26/09/18~26/10/13求人No:WORKP-407157093
NEWSE(Web・オープン系)

システムエンジニア

株式会社ダブルスタンダード
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【東証プライム上場企業】AIやビッグデータなど新しい技術にチャレンジできます
【職務概要】
お客様の課題を分析し、要件定義から開発・運用・改善提案まで、一気通貫でシステム開発に携わる仕事です。
営業やPL/PMと連携しながら、お客様との打ち合わせや仕様検討、開発、リリース後の継続的な改善まで担当します。

100%プライム案件のため、お客様と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進。
200種類以上の自社プロダクトと世界水準のデータ処理技術を活用し、アジャイル開発で大手企業のDXを技術面から支えます。

<<具体的な仕事内容>>
・お客様との打ち合わせ・業務課題の整理
・要件定義・仕様検討
・設計・プログラミング・各種テスト
・システムリリース・導入支援
・運用保守・障害対応・機能改善
・お客様への改善提案・追加機能の企画

■ プロジェクト例
・大手人材会社向け|データ生成サービス開発・改善プロジェクト
・金融機関向け|eKYCサービス機能改善プロジェクト

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Web系システムにおける設計~開発経験2年以上
または
・システム運用保守/インフラ運用経験2年以上




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■システム環境
言語:PHP(主にLAMP)、Python、JavaScript、Java、Kotlin
OS:Linux系
DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle
クラウド:AWS、GCP
フレームワーク:CakePHP、Django
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
※常駐先「六本木一丁目」駅付近
※常駐先「六本木一丁目」駅付近
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時15分
年収・給与
年収:480万~702万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(決算賞与)
昇給:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
交通費支給(月5万円の上限あり)・各種社会保険完備・残業手当・役職手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・アジャイル開発を通じて、スピード感を持って価値を提供し、継続的な改善に取り組める ・200種類以上の自社プロダクトを活用し、金融・保険・通信・物流など大手企業のDXを技術面から支えられる

会社概要

社名
株式会社ダブルスタンダード
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタル分野における顧客企業の事業支援/ビッグデータを活用した企業向け各種データ開発・生成/クロール技術を活かしたビジネス・オペレーション改善システムの提供

【会社の特徴】
2012年に設立し、サービス開発に力を入れてきた同社。2013年より本格的にビッグデータを活用した事業戦略支援サービスを開始しました。
2018年11月には東証一部上場(現在はプライム)しており、ビッグデータを活用したリサーチ・マーケティングコンサルサービスを行っています。
従来、高額且つ難易度が高いとされたデータ処理の領域に対して、 長年の知見を活かした他社の追随を許さない情報成形処理ならびに
名寄せマッチング処理を最大限に活かした低コストサービスを提供しています。
様々な業界において、競合状況を知る手段としてWEB調査を実施していますが、工数と人員を要するのが現状です。
同社では、クロール技術とWEBのあり方に関するノウハウをもとに、 不動産業界や人材業界の上場・大手企業を中心としたクライアントの業務効率の
改善につながる情報の最適な形での提供を行い、業務コスト削減・品質向上・競合優位なサービス展開の氏c
設立
2012年6月
資本金
263百万円
売上高
2億3900万円(2013年) 5億2100万円(2014年)
従業員数
80名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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