マーケティング・販促企画
【東京:リモート】BtoCマーケ・プロモーション担当(LITALICOワークス)
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掲載期間:26/09/18~26/10/13求人No:WORKP-409198089
マーケティング・販促企画

【東京:リモート】BtoCマーケ・プロモーション担当(LITALICOワークス)

株式会社LITALICO
上場企業
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募集要項

募集背景
新規事業のため
仕事内容
全国170以上の拠点集客を牽引/社会変革に直結するエリアマーケティング戦略の推進
【職務概要】
障害のある方の就労を支援する「LITALICOワークス」にて、全国の地域特性に応じたプロモーション企画および集客戦略の推進を担当します。

【職務詳細】
・全国170以上の既存拠点を対象とした対面セミナー(月計60回程度)のテーマ開発、企画、集客戦略の実行
・担当拠点(1人あたり5~7拠点目安)の支援員と連携したエリアごとの潜在ニーズに基づくセミナーコンテンツ改善
・新規センター開設(年間40拠点ペース)に伴う開設前プロモーション企画、セミナー集客、見学予約獲得の実行
・Meta広告(Instagram/Facebook)を中心とした入稿、予算管理、数値トラッキング、運用改善
・バナーやLP等のクリエイティブ構成案作成、デザイナーおよび外部ベンダーへの指示出し・品質管理
・ポスティングチラシ、交通広告、フリーペーパー等、地域特性に応じたオフライン施策の選定・企画

【魅力】
・手掛けたマーケティング施策を通じて、ユーザーの人生を変えるきっかけを創出できます。
・全国規模の広大なフィールドで多様な施策を検証し、専門性を深められます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・広告代理店または事業会社でのプロモーションにおける企画実行経験(目安2年以上)
・各種デジタル広告(リスティング、SNS、ディスプレイ等)の運用・改善経験

【尚可】
・クリエイティブ制作のディレクション経験(バナー・LP・その他オフライン広告含む)
・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いたデータ集計・分析の実務経験(ピボットテーブル、VLOOKUP等の基本関数を活用できるレベル)
・特定の分野に特化した市場におけるtoC向けのエリアマーケティング経験
・自ら広告アカウントを操作し、予算管理・効果改善を行った経験
・デザイナーや外部ベンダーへの指示出し・品質管理の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のビジョン「障害のない社会をつくる」に共感できる方
・オンライン施策のみに固執せず、オフラインや対面でのコミュニケーションなど柔軟に模索できる方
・ビジネスとビジョンの両軸を追求し、バランスが取れる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
東京メトロ日比谷線「中目黒」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)※標準的な労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額325900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月、11月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度、確定給付企業年金(はぐくみ企業年金)、持株会制度、社内カウンセラー常駐、副業可、定年制なし、週32時間・35時間の時短勤務選択可、交通費支給(上限5万円/月)、会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、ライフサポート休暇、長期連続休暇、産休・育休制度
選考プロセス
書類選考→面接複数回(オンライン/対面)→内定 ※職種によって変更あり
※1day選考の場合※ 書類選考→面接(オンライン)→内定 ※面接回数の増減可能性あり(原則1~2回を予定)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
マーケティング本部内の「エリア改善グループ」では、地域ごとの特性に合わせたオンライン・オフライン施策を最適化し、拠点への見学送客や利用成約の最大化を担っています。

会社概要

社名
株式会社LITALICO
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障がい児支援事業 ■障がい者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業


【会社の特徴】
「障がいのない社会をつくる」というビジョンのもと、障がい者向け就労支援サービス、子どもの可能性を拡げる教育事業、
インターネット事業を展開しています。
≪就職・教育支援を中心に社会課題解決のプラットフォームへ≫
同社が展開する障がい者の働く困難を解決することを目指した就労支援サービスは全国120ヶ所、就職者数は累計10,000名以上です。
ADHDやアスペルガーの子どもも安心して通える教育サービスは154ヶ所、約8,700名の子どもが通っています。
社会課題解決のための事業をつくりビジネスの力で拡大しています。IT×ものづくり教室、子育てメディアなど新しい事業も毎年生まれています。
設立
2005年12月26日
資本金
311437605円
売上高
2023年度:297億9200万円 2024年度:332億1400万円
従業員数
5768名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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