募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織強化
- 仕事内容
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【スタンダード上場G】生成AIを活用した最先端のシステム刷新を推進！【職務概要】
企業向けシステムモダナイゼーションのプロジェクトにおいて、顧客との要件整理からシステム設計、生成AIを活用したシステム刷新の推進まで、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体を牽引していただきます。
【職務詳細】
・お客様へのヒアリングを通じた業務課題の整理／要件定義
・既存システムの調査／分析
・レガシーシステムのモダナイゼーション方針策定・システムアーキテクチャ設計
・Claude Code、Codexなど生成AIを活用したシステム再構築の推進
・AIが生成した成果物のレビューおよび品質評価
・顧客への提案／報告資料の作成およびプレゼンテーション
・開発メンバーへの技術的な方向性提示、レビュー、推進支援
・プロジェクトリーダーとしての進捗／課題／リスク管理
・国内外の開発拠点メンバーとの連携／調整
＝＝＝ポジションの魅力＝＝＝
企業の業務を支える基幹システムの刷新プロジェクトに参画いただきます。
お客様と直接対話しながら、業務課題の整理からシステム設計、プロジェクト推進まで幅広く携わることができ、システム刷新の中核を担い、企業のDXを支えるシステムモダナイゼーションに上流から携われます！
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・要件定義、設計、実装、テストまで一連の工程に携わった経験
・顧客との要件整理、仕様調整、折衝経験
・システムアーキテクチャまたはシステム設計の経験
・自身でのプログラミング経験、およびコードレビューが可能な技術力
・Claude Code、Codex、GitHub Copilot等の生成AI／AIコーディングエージェントを活用したシステム開発経験
・プロジェクトまたは開発チームをリードした経験
【尚可】
・レガシーシステム刷新、モダナイゼーション経験
・生成AIを活用した開発プロセスの設計／標準化経験
・Webシステム、業務システム等のアーキテクチャ設計経験
・クラウド（AWS／Azure等）を利用したシステム開発経験
・製造業向けシステム開発経験／MES、ERP、生産管理、品質管理、工程管理の知識
・複数名のエンジニアの育成／マネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・業務知識や現場理解を活かし、お客様の課題解決に取り組みたい方
・お客様との対話を通じて課題を整理し、要件やシステムの形に落とし込むことに意欲的な方
・システム設計やプロジェクトリーダーの経験を活かし、より上流から推進したい方
・新しい技術やアプローチを積極的に取り入れられるセルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（処遇の変更なし）)
- 勤務地
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神奈川県大和市中央林間7-10-1
各線「中央林間」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）
- 勤務時間
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※標準的な労働時間：9時00分～18時00分
フレックスタイム制有り（コアタイム：11時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:440万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月、2月）
昇給:年1回（2月）
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度、ベネフィットワン、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、ホットライン窓口、健康保険組合保養所、書籍購入補助、資格取得支援金、社内e-ラーニング、労災保険、団体長期障害所得補償保険
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季、有給休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、母性管理休暇、産前／産後／育児休業、介護休暇／休業
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（基本2回） → 内定 ※状況に応じて変動有り
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【生成AIを活用した次世代のシステムモダナイゼーションに挑戦】 Claude CodeやCodexなどの生成AIを活用し、従来は多大な工数を要していたレガシーシステム刷新に取り組みます。AIを「開発する」のではなく、「活用して価値を生み出す」実践的な経験ができます。
