サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】クラウドインフラエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/13求人No:WORKP-403447585
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】クラウドインフラエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社BTM
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
残業平均20時間/有休消化率80%/ワークライフバランス◎
【職務詳細】
同社にて、Webシステム開発やAWS・Azureを中心としたクラウド環境・サーバー・ネットワークの設計・構築から運用保守まで幅広くご担当いただきます。
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP、OCI等)環境の設計・構築・運用保守
・サーバー(Linux、WindowsServer、VMWare等)およびネットワーク環境の構築・管理
・ミドルウェア(Apache、Nginx、Tomcat等)やDB(MySQL、PostgreSQL、Oracle等)の設定・運用
・生成AI(Bedrock、Claude、MCP等)や各種ツール(Ansible、Terraform、Jenkins等)を活用したインフラ自動化・システム化
・クライアントとの要件定義や基本設計などの上流工程業務および顧客折衝

【魅力】
・AWSコンサルティングパートナーであり、AWS案件が全体の約7割を占めています。
・基本的にエンド直またはプライム直案件のため、クライアントと対等な立場で開発に取り組めます。
・ご希望やスキルに応じて配属先を決定し、将来的にはPL・PMや役職、新規事業への参画も可能です。

【案件一例】
・【AWS】データ解析システムの移行及び新システム構築
・【AWS】某医療系アプリシステム AWS基盤構築

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・インフラ経験3年以上(AWSもしくはLinux)
・東京か大阪に出社可能な方(出社+リモートのハイブリッド勤務可)
・将来的にPLやグループ長候補となる方

★☆★☆★☆★働き方について☆★☆★☆★☆
・社内フレックスタイム制導入
・月平均残業時間20時間
・リモートワーク相談可能
・有給消化率80%
・月に1回、リーダーとミーティングを実施
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
 
 
 
 
 
 
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都
※プロジェクトによって異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
フレックスタイム制 10:00~19:00
(コアタイム11:00~16:00)
年収・給与
年収:450万~550万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与 (8月)
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備/資格手当(資格受講費補助)/通勤手当/残業手当/懇親会補助費/引っ越し支援金/保育園提携制度/関東ITソフトウェア健康保険組合加入/書籍購入制度/映画割引/慶弔見舞金/副業可
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
★年間休日125日以上★完全週休2日制(かつ土日祝日)/有給休暇10日~20日/慶弔休暇/年末年始休暇/夏季休暇/設立記念日/誕生月休暇/産休育休制度/結婚休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(数回実施する場合あり)→二次面接(現場マネージャー)→最終面接(代表)→内定
※上記フローは変更となる可能性がございます 
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
過去には完全未経験で入社し、2年目でプロジェクトリーダーとなった社員も在籍しています。

会社概要

社名
株式会社BTM
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムエンジニアリング事業■受託開発事業■自社メディア事業

【会社の特徴】
同社の社員は5つのValueを胸に日々業務に励んでいます。
■打って出る:自分たちから動くことで、物事を前に進めていく。固定観念、常識にとらわれない。やりすぎくらいがちょうどいい。
■目的の達成に拘る:様々な方法を考え、誰よりも行動しよう。
■「働くを楽しむ」:仕事に熱中することはかっこいい。その姿で周りを感化し、働く楽しさを全国に伝播しよう。
■「遊ぶを楽しむ」:一流は仕事にも遊びにも常に全力。「遊び」で得た刺激やきっかけで自身の幅を広げよう。
■人として正しい行動をする:倫理観を大切にしよう。周囲からの信頼が自分自身の財産である。
設立
2011年8月4日
資本金
182百万円
売上高
41億5400万円(2024年3月期) 50億9900万円(2025年3月期) 60億3500万円(2026年3月期)
従業員数
271名(グループ連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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