SE(Web・オープン系)
SESエンジニア ※経験者 ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/09/18~26/10/13求人No:WORKP-409170438
NEWSE(Web・オープン系)

SESエンジニア ※経験者 ※年間休日120日以上

株式会社Shared Value
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
「開発できる」でキャリアを止めない。実装力を活かして、設計・リーダー、その先へ。
【職務概要】
Webシステムや各種アプリケーション開発における、詳細設計~実装~テスト工程をご担当いただきます。
これまでの経験・得意分野・今後伸ばしたい領域などを確認しながら、参画プロジェクトを検討します。

【職務詳細】
・詳細設計:基本設計をもとにした詳細設計書の作成、クラス・DB・API設計
・実装(コーディング):仕様に基づいたプログラミングおよびフレームワークを用いた開発
・テスト・デバッグ:単体テスト・結合テスト仕様書の作成、実行、不具合修正
・既存システムの改修:コードのリファクタリング、機能追加、パフォーマンス改善

入社後は、これまでの経験を活かせる詳細設計~実装~テストなどの工程からスタートすることを想定しています。

その後は経験・志向に応じて、
詳細設計・実装→基本設計・仕様整理→顧客との調整・後輩レビュー→PL・リーダー・マネジメント
と担当範囲を広げていくイメージです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■Webシステムまたはアプリケーション開発の実務経験3年以上
※開発言語・フレームワーク不問

加えて、以下の経験・スキルを想定しています。

◆詳細設計~実装~単体・結合テストまでの実務経験
◆仕様書・設計書を理解し、自力で実装できる
◆エラー発生時に調査・切り分け・解決まで進められる
◆必要に応じて周囲へ相談・課題共有ができる

【尚可】
基本設計・要件定義/AWS・GCP・Azure/Gitでのチーム開発/コードレビュー/後輩育成/生成AIを使った開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・現在の開発経験を活かし、今後は基本設計やリーダーなどへ担当領域を広げたい方
・責任感を持って担当業務に取り組める方
・不明点や課題を自ら調査し、必要に応じて周囲へ相談・共有できる方
・未経験の技術や環境についても、自ら学びながら対応していける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都内の各プロジェクト先
プロジェクト先によって異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
基本勤務時間:9:00~18:00 ※勤務時間はプロジェクトにより異なる場合があります。
年収・給与
年収:420万~600万程度
年俸制:月額350000円
給与:経験・スキル等を考慮のうえ、同社規定により決定
賞与:-
昇給:年1回(評価による)
待遇・福利厚生
社会保険完備
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日121日以上】土曜、日曜、祝日、休日出勤があれば代休取得可能、有給休暇(取得率85%)
選考プロセス
面接:1~2回
筆記試験:なし
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■月額:350000円~500000円 ※年俸額を12分割して毎月支給

会社概要

社名
株式会社Shared Value
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システム開発/SaaS事業/SES事業

【会社の特徴】
2022年に広島で設立し、システム開発・SaaS・SES事業を展開するIT企業です。「広島を代表する企業100選」にも選出され、現在は東京でSES事業を拡大しています。広島で培ってきたシステム開発・DX支援の知見を活かし、東京で新たな事業基盤をつくっています。
SESだけに事業を限定せず、受託開発や自社サービスも展開していることが同社の特徴です。

【導入から運用まで、並走するパートナー】
「システムは難しそう」「変えるのは不安」という声に、同社は丁寧に向き合います。企画段階から現場訪問を重ね、実際の業務に溶け込む設計を行います。無理に業務を変えず、必要なところだけを最適化することで、導入後すぐに使える仕組みを実現。
サポートも並走スタイルで行い、長く頼れるパートナーであり続けます。
設立
2022年9月
資本金
1000万円
従業員数
役員3名、従業員7名(2026年1月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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