プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み
気になる
掲載期間:26/09/18~26/10/13求人No:WORKP-407814510
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み

株式会社Cloudfleek
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募集要項

募集背景
業績の拡大の為
仕事内容
創業2年で売上5億達成/プライム案件多数/PMへのキャリアチェンジ可能
【職務概要】
大手を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをご担当いただきます。
QCDを意識した全般的なプロジェクト推進・管理をいただき、立ち上げからリリースまでのプロセス全般に対応いただきます。

【職務詳細】
・プロジェクト立ち上げ時の計画策定(スコープ定義やスケジュール策定)
・各フェーズにおける成果物作成の主導(Fit&Gapや要件定義等)
・顧客報告(ステコミ・進捗会議)や各種折衝(コスト・スケジュール等)
・メンバー管理・課題管理等チーム全体のマネジメント
※今後はSalesforce以外の技術領域にも進出していく予定です。
直近は『Salesforce×生成AI』を組み合わせたシステム開発も行っております。

----魅力ポイント------------------------------------------------
■優秀な経営層との距離が近く、仕事ができる点、
OJTで仕事を進めながら、業務を覚えていく流れになります。そのため、圧倒的スピードで業務を覚え成長することができる環境です。
また、自分の声をダイレクトに経営に反映する機会があるという点も魅力の一つです!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※以下の経験のいずれを有する方
・プロジェクトマネージャーとしてのご経験(3年以上)※30名以上の規模
・事業会社等で、Salesforce開発に携わった経験を有し、Salesforceを用いた顧客のビジネス改革を推進できる
・顧客や関連部署を巻き込んだコミュニケーションをとり、ニーズ・要望をすり合わせながらシステムの設計に落とし込み開発を行った経験
・下記のうちいずれかの立場からSalesforce等の導入・開発プロジェクトにおける実業務を担当もしくはリードしたご経験
 ープライムベンダとしての立場(Salesforceの提供側)
 ー顧客としての立場(Salesforceの利用側)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町3F
JR 総武線「馬喰町」駅 徒歩1分

勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
(所定労働時間8h)フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時)
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額666666円
給与:諸手当306,766円~を含む/月
賞与:-
昇給:年2回
待遇・福利厚生
在宅勤務(一部従業員利用可)/リモートワーク可(一部従業員利用可)/服装自由(全従業員利用可)/出産・育児支援制度(全従業員利用可)/資格取得支援制度(全従業員利用可)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日118日】完全週休二日制(土・日)祝、夏季休暇:3日間
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月目5日、半年経過でプラス5日付与)
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Cloudfleek
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クラウドサービスの企画、設計、開発及び保守

【会社の特徴】
創業したてではありますが、今後人員含めて組織をどんどん拡張予定です。
初期メンバーとして参画できる今がまさにチャンスです。 業務についても、現在は、Salesforce自体の開発・保守を受託する業務が中心ですが、代表の大網氏はそれにとらわれない事業展開も展望し、様々な手を打ち始めています。 一方で、企業文化や会社の制度も含めて、まだまだ整備しなければならない部分もたくさんあります。

ただ、これは自分で新しい制度作りを提案ができるチャンスがたくさんあるというとらえ方もできます。 決まっていないことがある場合に、「なぜこんなことが決まっていないんですか?」ではなく、「じゃあ私作ります」と前向きに楽しんで取り組める方を大歓迎します。
設立
2023年 1月
資本金
14080000円(資本準備金含む)
従業員数
11名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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