募集要項
- 募集背景
- 業務量拡大のため増員
- 仕事内容
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システム開発経験やDXプロジェクトの実務経験を活かしながら、全社の業務改革を推進していただきます。■同社は2024年に社長直轄の専任組織「DX推進プロジェクト」を設置しました。全社最適の視点でDXを推進し、業務プロセス改革やIT活用を通じて、より生産性が高く競争力のある企業への変革に取り組んでいます。この度、その変革の中心となるDX推進担当者を募集します。
＜業務詳細＞
・各部門の業務フロー分析を通じた業務プロセス改革（BPR）の企画・推進（業務の標準化、
属人化の解消、生産性向上など）
・現場担当者や管理職へのヒアリングによる課題整理、ボトルネック分析、
業務改善・DX施策の企画提案
・業務システムの導入・改善プロジェクトにおける要件整理、ベンダーコントロール、
進捗管理などのプロジェクト推進
・データ分析やBIツールを活用したKPI管理、業務実績の可視化、
意思決定支援および業務改善の推進
・新たなシステムや業務プロセスの全社展開に向けた教育・定着支援、マニュアル整備、
運用改善
・現場部門、管理部門、経営層、ITベンダーとの調整・合意形成を通じた
DXプロジェクトの推進
◎単にシステム開発を行うだけではなく、各部門とITベンダーをつなぐ役割が期待されます。主にに業務改革やDX推進、システム導入の上流工程を中心にご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発またはDX推進に関する実務経験
・業務システム導入、開発または改善の経験
・ITに関する基礎知識（クラウド、データ活用等）
- 歓迎
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・業務プロセス改革（BRP）の経験
・基幹系／業務系システム導入経験
・データ分析、BIツール活用経験
・IT資格（基本情報、応用情報等）
・クラウド関連資格（Azure、AWS等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島市
- 勤務時間
- 08:50－17:20
- 年収・給与
- 年収：550万円～650万円（年齢・経験により決定）
- 待遇・福利厚生
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・各種保険制度（健康、厚生年金、雇用、労災）
・通勤手当：交通費支給（当社規定による）
・家族手当：扶養家族1人1万8千円（4名まで対象）
・住宅手当：賃貸：上限3万円まで／戸建て：1万5千円
・寮社宅：独身寮・社宅完備（40歳以上は算定料1.5倍）
・退職金制度
・定年制：60歳
＜その他補足＞
■単身赴任者は帰省手当支給（月4回）
■出張に伴う宿泊費・日当
■転勤旅費、赴任手当
■単身赴任補助
■財形貯蓄
■貸付金制度
■株式投資会 等
- 休日休暇
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土・日・祝（年間休日：124日）
・有給休暇：入社時に20日間付与（※入社月により変動あり）
・年末年始休暇（12/29～1/3）・GW・有給休暇（入社年度20日）
・創立記念日（5/1）
・慶弔・産前産後・育児・介護
・リフレッシュ休暇（各年度5日）
・ライフサポート休暇（最大30日/年）
- 選考プロセス
- 面接：2回、 SPIテスト
