募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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デジタル証明書「オープンバッジ」を推進し企業のDXと人材育成に貢献する【職務概要】
同社のプラットフォームを使用して「オープンバッジ」（デジタル証明書）を発行し、企業の学びの価値向上や研修・組織課題を解決するソリューション提案を担当します。
【職務詳細】
・企業、官公庁、地方自治体等に対するソリューション営業
・提案から導入後までのパートナー伴走支援
・事業の立ち上げ、サービス展開の企画、システム開発の企画業務
・バッジの付加価値を高めるシステム開発への企画からの参画
【その他】
・自らキャリアをつくるという考えのもと、営業職からカスタマーサクセス、マーケティング、グループ会社への挑戦など多岐にわたるステップアップの可能性があります。
【ワークライフバランス◯】
本質をとらえ、生産性の高い仕事をするという風土なため、22時以降の残業/土日祝の勤務を禁止し、月残業時間平均10時間を実現しています。男女問わず産休・育休休暇取得率100％の実績やリフレッシュ休暇制度など多数の福利厚生が整っていて、休暇も取りやすい環境・文化・仕組みがあります。※ほとんどの社員が18:00~18:30に終業していることが多いです！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・無形サービスの法人営業経験（2年以上）
【尚可】
・人材開発、研修の営業経験
・人事向けサービスの営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新規事業において臨機応変な対応や方針変更に柔軟に対応できる方
・顧客の課題をとらえてソリューション提案ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア9階
西武新宿線「西武新宿」駅 徒歩4分、JR中央・総武線「大久保」駅 徒歩5分、各線「新宿」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回
昇給:年4回
- 待遇・福利厚生
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慶弔見舞金、時間単位有給（希望者には1時間単位で有給取得可能）、研修休暇制度（勤続8年経過した社員を対象に5日間の休暇および研修補助金一律10万円支給、8年目以降は5年毎に付与）、通勤手当（月10万円まで支給）、育休者職場復帰支援プログラム、17時帰りデー設定
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日日数125日】完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇10日～20日、夏季休暇（7月～9月中に3日間）、年末年始（12／29～1／3）、慶弔休暇、生理休暇、不妊治療休暇、育児・介護休暇制度、リフレッシュ休暇、バースデイ休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（人事・オンライン）適性検査（性格）⇒最終面接（CEO、人事・対面）適性検査（学力）→内定
※状況により変更になる場合あり
