法務（契約・コンプラ・リスクマネジメント） ※土日休み ※年間休日120日以上 e-dash株式会社の転職・求人情報 45584682

募集要項

募集背景: リーガル体制のグランドデザインから組織強化までが急務なため

仕事内容: 【三井物産G】フレックスあり／副業可能／CO2排出量を可視化する脱炭素SaaS
【「e-dash株式会社」とは？】
　企業や自治体のCO2排出量の可視化から削減まで、総合的にサポート
　するプラットフォーム「e-dash」を開発～運営する企業です。

【職務詳細】
■リーガルチェック・契約書作成
　・各種サービスに関わる契約書の起案～審査～交渉サポート
　・新規事業／機能リリースに伴うビジネススキームの法的リスク検証
　　～契約書や利用規約の策定
　・顧問弁護士事務所との連携
■コンプライアンス・ガバナンス強化
　・仕組み化：法令遵守を徹底し、スタートアップのスピード感を
　　削がない社内規程や各種ガイドラインのアップデート～新規策定
　・社内リテラシー向上：成長フェーズや事業実態に合わせた全社向け
　　コンプライアンス研修の企画～運営を通じたコンプライアンス意識
　　や社員の法務リテラシーの一層の底上げの主導
　・社内相談窓口：社員や事業部の困りごとをヒアリングし解決策を
　　提示～必要に応じて外部専門家との橋渡し
■リスクマネジメント、法改正キャッチアップなど
　・万が一のトラブル／紛争／訴訟発生時の初期対応～弁護士との連携
　・脱炭素／環境関連ビジネスやSaaS事業に関わる法改正の
　　適時的確な把握と社内への展開による同社事業の円滑な推進後押し

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・法務実務経験3年以上
　└事業会社・法律事務所、どちらの経験でも構いません
・各種契約書（売買／業務委託／NDAなど）のリーガルチェックや起案を
　他者の指示なく単独で完遂できる実務力
・契約交渉の実務経験

【尚可】
・IT／SaaSビジネス／環境／エネルギー関連業界での法務実務経験
・ベンチャー（スタートアップ）企業での勤務経験
・社内規程の策定～改定やコンプライアンス体制の構築に関わった経験
・チャットツールなどのITツールの使用経験

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ・「脱炭素を加速する」というミッションに共感できる方
・リスクの指摘に留まらず、事業部と同じ目線で「どうすれば適法に
　実現できるか」を前向きに議論できる方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)

勤務地: 東京都港区赤坂4-8-18　赤坂JEBL6階
各線「永田町」駅　徒歩4分
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅　徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所

勤務時間: フレックスタイム制
（コアタイム：10時00分～15時00分）

年収・給与: 年収:500万～800万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回＋成果に応じたインセンティブ
昇給:年2回

待遇・福利厚生: 【社会保険完備】副業可（事前許可制）／コミュニケーションランチ手当／QOL向上手当／部活動補助／Udemy／書籍購入制度／人間ドック補助／インフルエンザ予防接種補助　など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

休日休暇: 【年間休日120日以上】完全週休2日（土日祝）／年末年始休暇（12月29日～1月3日）／夏季休暇（3日）／有給休暇／結婚休暇／出産付添休暇／忌引休暇／生理休暇／看護休暇／介護休暇／裁判員特別休暇　など

選考プロセス: 書類選考→面接（3回／リファレンスチェックを実施する場合があります）→内定・オファー面談
※状況により変更になる場合あり

キャリアパス・評価制度: ■サービス導入／提携企業・自治体　Sansan／OLYMPUS／brother／mercari／Wacom　など

会社概要

社名: e-dash株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■CO2排出量可視化・削減サービスプラットフォーム「e-dash」の開発・運営

【会社の特徴】
【MISSION：「脱炭素を加速する」】
気候変動への対策は、待ったなしの状況です。
あらゆる業種や規模の企業にとって脱炭素化の重要性が急速に高まる一方、「どこから始めたらよいのか」と悩む担当者が実に9割と言われています。
中小企業では、自社の取り組みの遅れにより「取引先から選ばれなくなる」ことへの不安が顕在化しています。
そこで、同社では誰もが脱炭素化へ歩み出せるきっかけを作り、日本の脱炭素化を加速させたいと考えサービス展開しています。
サービスプラットフォーム「e-dash」は、サービス開始時から様々な成果をあげ、ミッション達成に向けて日々全速で前進しています。
その成果として、創業からわずか2年で200行庫を超える金融機関との提携にも成功し、地域に根差してサービスを展開しています。

設立: 2022年2月

資本金: 17億5000万円

従業員数: 130名

法務（契約・コンプラ・リスクマネジメント） ※土日休み ※年間休日120日以上 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月18日～10月13日）

法務（契約・コンプラ・リスクマネジメント） ※土日休み ※年間休日120日以上

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