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経理・財務(アニメ事業関連事務) ※土日休み
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掲載期間:26/09/18~26/10/13求人No:WORKP-409216754
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経理・財務(アニメ事業関連事務) ※土日休み

株式会社KADOKAWA
上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
アニメやエンタメビジネスの根幹を支え、事業の仕組みを深く学べるポジションです。
【職務概要】
アニメビジネス全般・音楽・イベント・ゲームや権利販売等のビジネスを支える組織にて、売上・費用計上や配分金・印税計算等の経理事務全般を担当します。

【職務詳細】
・アニメ、音楽、ゲーム、イベントなどの売上関係レポートや請求書等の適時計上処理
・締め日に合わせた課全体の計上スケジュール管理および進行管理
・共同事業契約や著作権契約に基づいた、配分金・印税・ロイヤリティの計算式システム登録
・毎月の配分金・印税計算の実行および支払額のチェック
・権利者向けレポートの作成・出力・送付作業
・経理部門、アニメ企画・宣伝・ライツ部門、原作出版部門など他部門との連絡・調整
・業務フローの改善提案およびシステム改修への参画
・ビデオグラム物流関連業務の管理・管轄

【魅力】
年齢や性別に関係なく自由に発言でき、互いにサポートしあう環境です。計上から配分・印税計算までの一連業務を通じて、コンテンツ業界の事業構造を学ぶことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・経理処理業務に関する基礎的な知識
・Excelによるデータ計算能力
・契約書対応業務への抵抗感がないこと

【尚可】
・製作委員会方式ビジネスの管理関連業務経験
・権利ビジネスに関する契約書関連業務経験
・英語の契約書や報告書の読解力
・著作権に関する基本的な知識
・エンタテインメント業界での経理経験
・伝票承認の実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・細かい数字の取り扱いが得意な方
・複数部署との連携をスムーズに行えるコミュニケーション力のある方
・アニメ等のコンテンツビジネスに興味関心がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
各線「飯田橋」駅より徒歩4分・各線「九段下」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
10時00分~18時00分(実働7時間)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入
年収・給与
年収:654万~787万程度
月給制:月額407500円
給与:■経験・スキル・前年収を考慮の上、決定
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
退職金あり、企業型確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、三大疾病疾患時の一時金支給制度、従業員持株会、ZEN Study無料受講ID発行サービス、サブスク手当(規定により支給)、育児手当(規定により支給)、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、年次有給休暇(入社日より最大12日付与)、夏季休暇(7~9月に5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇
選考プロセス
面接回数2~4回
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社KADOKAWA
事業内容・会社の特長
【事業内容】
出版/映像/ゲーム/Webサービス/その他の事業(教育/eスポーツ/ライツ・マーチャンダイジング(MD)/コトビジネス・インバウンド事業/イベント事業)

【会社の特徴】
出版、アニメ・実写映像、ゲーム、Webサービス、教育・EdTechなどの事業を展開する総合エンターテインメント企業です。
世界中から才能を発掘して多彩なIP(Intellectual Property)を創出し、さまざまなメディアで展開。創出したIPをテクノロジーの活用により世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略を掲げ、IP価値の最大化を推進しています。

★経営理念★
「不易流行」は芭蕉が到達した俳句の理念ですが、角川書店の創業者・角川源義は、その精神を自らの出版事業の根源に据え、実践しました。新しさを極め続ければ変わらないものが見えてくる。変化を恐れずに挑戦し続ける心がKADOKAWAスピリットです。KADOKAWAの経営理念を「不易流行」とし、その志を未来につなげます。
設立
2014年10月1日
資本金
656億円
従業員数
9290名(グループ)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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