営業(法人向け)
国内営業(FA装置) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/13求人No:WORKP-409216743
営業(法人向け)

国内営業(FA装置) ※年間休日120日以上

武蔵エンジニアリング株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
46期連続黒字の安定基盤!最先端モノづくりを支えるソリューション営業◎
【職務概要】
国内の自動車・半導体・電機メーカー等に対し、ディスペンスシステムの提案営業を担当します。

■誰に:自動車業界、半導体・電機業界などの大手・優良製造メーカー
(国内・西日本エリアメイン)
■何を:同社製のディスペンスシステム(液体定量吐出装置/FA装置)
■手法:ソリューション提案、社内技術部門と連携したカスタマイズ提案、展示会からの問合せ対応・新規開拓、

=====具体的には=====
・顧客への製品PR、仕様打ち合わせ、来社対応、見積作成
・社内の技術エンジニアと連携したテスト評価・カスタマイズ製品の提案
・担当テリトリーのマーケット調査および販売戦略・施策の策定
・展示会からの問い合わせに対する新規顧客対応
・技術支援部署と連携したデモ実演準備および顧客対応業務

☆★☆その他・魅力☆★☆
・世界の最先端技術(EV・半導体・電子部品など)の製造ラインに直結するやりがいの大きな仕事です。
・1週間の全体研修に加え、半年~1年程度の先輩社員によるOJT指導があり、知識を深めながら着実に成長できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人営業のご経験(産業機械)
→生産設備の営業経験を想定しています。
・普通自動車免許第一種(車の運転に抵抗がないこと)
・目標に対する計画立案および進捗管理の実務経験

【尚可】
・電子部品/半導体/機械設備部品に関する知見
・顧客と共同プロジェクトを進行した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
社内外の意図を正確にくみ取ったコミュニケーションが取れ、自他部署と協力しながら精力的に活動できるセルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都三鷹市下連雀8-7-4
JR中央線「三鷹」駅徒歩20分(バス利用可)
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:500万~750万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(7月、12月、3月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、退職金制度、資格手当、住宅手当、家族手当(配偶者25,000円、子1人当たり7,000円 ※3人まで)、役職手当、精勤手当、財形貯蓄、報奨金制度、食事手当、社員食堂、独身寮、各地保養所
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝)※休日は会社カレンダーによる/年に数回、土曜・祝日出勤あり、年間有給休暇15日~20日(入社直後に付与)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、慶弔休暇、ほか
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
単なる既存品の販売にとどまらず、社内技術者と協力して特注カスタマイズ装置を作り上げて提案できる点が最大の面白さです。自身が介在することで日本のモノづくりメーカーの課題を解決する手応えを感じられます。

会社概要

社名
武蔵エンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■電子・バイオを始めとする各種液体材料の超微量吐出制御装置並びにその周辺機器の開発・製造・販売■半導体製造・液晶パネル製造等の各種自動省力化(FA)装置の開発・製造・販売■上記に関わるコンサルテーション

【会社の特徴】
半導体や家電製品、液晶パネル、LED、バイオ、医療分野の研究開発や製造に不可欠な液体制御装置の
開発・製造・販売を行う国内シェアトップクラスの技術開発型メーカーです。

液体を超微量・超精密に制御するキーテクノロジーで世界の技術革新やモノづくりに貢献しています。
高安定成長企業として確固たる実績や信頼を獲得しております。

1979年デジタル方式ディスペンサーの開発・販売開始以来群を抜く技術力で
各種ディスペンサー装置を国内外の大手企業を中心とした企業に提供しています。
設立
1978年9月
資本金
8000万円
売上高
-
従業員数
750名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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