募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【住友林業Gの安定基盤】年休123日◎実働7時間15分◎福利厚生充実◎＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB◎：年間休日123日！ノー残業デーあり！
◆安定基盤：住友林業（東証プライム上場）グループ、確固たるブランド力
◆福利厚生：資格支援制度、退職金制度、時差出勤制度、住宅手当、研修充実
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【職務概要】
お客様からのリフォームのご要望をヒアリングし、プランニングから設計、見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを推進する業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
●「木」の魅力を最大限に活かした暮らしにあったリフォーム提案
●独自のリフォーム技術の中から最適な工法を選択したプラン提案
●「住友林業の家」オーナー様への営業活動（顧客データやメンテナンス担当からの情報をもとに水回り設備交換、内装、外装等の工事提案）
●一般のお客様への営業活動（HPやWEBからの問い合わせ、住宅展示場来場者への自社オリジナル建材を活かした提案）
●戸建てメインの間取り変更を含む大規模な案件の提案およびプランニング
～～～～～～～おすすめポイント～～～～～～～
■住友林業としての既存取引が中心のため提案がしやすく、長期的な信頼関係の構築が可能です。
■自信を持って提案できる独自の技術や自社オリジナルの建材を活用できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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～デザインやモノづくりとしてのやりがいが大きいのが特徴！～
【必須】
●普通自動車運転免許（AT限定可）
●建築士資格（一級、二級問わず）
【尚可】
・住宅建築業界での設計、プランニング、見積り、施工管理等の実務経験がある方
・リフォーム業界経験者や工務店などで一通りの工程を経験した方
・設計事務所等で設計経験をお持ちの方
・ハウスメーカーでの営業経験者で、CADの使用経験がある方
【モデル月収】
・入社 6年目：395，000円（基本給＋固定残業代100，000円／40時間分＋資格手当）
・入社10年目：440，350円（基本給＋固定残業代110，350円／40時間分＋資格手当）
・入社15年目：500，000円（管理職：基本給＋役職手当＋資格手当）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・住友林業の技術力にご興味のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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千葉県成田市花崎町969 DOビル花崎町5 4階
京成本線「京成」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時15分～17時30分（実動7時間15分）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額293180円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※個人業績に応じて支給
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、住友林業持株会、退職金制度、確定拠出年金、資格支援制度、慶弔見舞金、定年65歳、ノー残業デー、PCシャットダウン、会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可、交通費全額支給、資格手当、借家手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(水・日または火・水)、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、子の結婚休暇、忌引休暇、災害休暇他）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（支店長）＋筆記試験⇒最終選考（役員面接＋適性検査）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・資格手当：一級建築士・１級建築施工管理技士 10000円／月 二級建築士 5000円／月 ・借家手当：対象は年齢35歳以下、12000円～49000円 （借家手当支給基準による）
