経理
経理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/18~26/10/13求人No:WORKP-409216361
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経理 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ナベカヰ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
年休125日・残業少なめ!簿記2級と経理経験を活かしグループ決算へ挑戦できる!
【職務概要】
同社にて、出納管理や仕訳入力、月次・年次決算を中心とした経理業務全般をお任せいたします。

【職務詳細】
・出納管理、資料作成、仕訳入力
・月次・年次決算業務
・グループ会社(10社程度)の経理担当
(まずは1社からお任せします)
・スキルに応じた税務申告や管理会計業務

【魅力】
・将来の管理職候補としての採用です。
ボトムアップで挑戦を推奨する社風のもと、
会社とともに成長していただけます。
・月平均残業20時間程度、基本18時までに退勤が叶う働きやすい環境です。

■期待していること
株式会社ナベカヰはボトムアップでベンチャーマインドを欠かさないことが強みの企業です。バックオフィスでもそれは同様で、挑戦を続けたり新しいことに飛び込んだりし続けながら会社とともに成長していただくことを期待しています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・日商簿記2級以上保有の方
・経理の実務経験


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ベンチャーマインドを持ち、新しいことに挑戦し続けられる方
・柔軟な対応力を持って幅広く業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(試用期間3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都江東区亀戸2-3-6 百瀬ビル
JR総武線「亀戸」駅 徒歩7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:【賞与実績4ヶ月分】年2回(8月・12月)※昨年度実績
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、交通費全額支給、独身寮有、退職金制度、子ども手当、時間外勤務手当、出張手当、役職手当、資格取得支援制度、社員旅行
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(9日)、夏季休暇(9日)、GW(9日)、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ナベカヰ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
プラント等大規模建造物解体撤去工事、施設解体撤去工事 他

【会社の特徴】
同社は、「壊す力は、生む力」を企業スローガンとし、お客様の問題解決に取り組みます。
創業時から続く、従業員やその家族を大切にする社風はそのままに、時代をとりまく環境に合わせ、周辺環境や人に十分な配慮を行うなど、業界のリーディングカンパニーとしてトータルで問題解決をし、社会に貢献していきます。
今日の都市は、社会基盤の整備や再構築等、時代の求めに応じて、日々めざましい変化を繰り返しています。その変化の中、同社は、年々高層化・大型化する建築物を「より安全に」「より効率よく」「より低コストで」解体することに挑戦し続けています。同社は創業以来、様々な新技術を解体業界に導入し、大型現場においては特にその力を発揮しています。
設立
1961年4月
資本金
8000万円
従業員数
118名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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