営業(法人向け)
カスタマーサクセス・グロースコンサルタント ※土日休み
気になる
掲載期間:26/09/18~26/10/13求人No:WORKP-409216079
営業(法人向け)

カスタマーサクセス・グロースコンサルタント ※土日休み

株式会社Squad
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
福利厚生充実◎完全週休2日制◎経験を活かして働けます!
【職務概要】
大型顧客領域(Webマーケター数50名以上/年商100億円以上)の顧客に対するカスタマーサクセス(CS)業務をお任せします。

【職務詳細】
■グロースコンサルタント
・顧客とゴールを共に設定し、達成に向けたあらゆる施策を提案
・施策実行に必要な機能のトライアル導入~本導入の支援
・他のSquad beyondユーザー企業とのコラボレーション提案や、社内勉強会への招待など、顧客を成功に導くあらゆる提案と実行サポート
・成功支援の過程における、オプション機能の提案やセールスと連携したアップセル活動
・施策・事例、チームビジョン、業界動向などの情報発信  等

■プロジェクトマネージャー/アライアンスマネージャー
・顧客のゴールの達成位置を引き上げ、成功に導く。その過程でプロダクト・機能の包括的な導入を進める
・顧客と共同でWin-Winとなるプロジェクトを立ち上げ、新たな利益を創出する(ときには業務提携や合弁会社の設立も提案・実行します)
・顧客と共同でプロダクトや機能を開発し、マーケットに広める
・全顧客の状況を把握し、顧客同士のコラボレーションを促進しプラットフォームを強化する 等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■以下いずれかの経験2年以上
・カスタマーサクセスの経験
・IT・SaaS業界での営業経験
・Web広告代理店でのWeb広告運用経験
・Webメディアでの広告企画経験
・SEとしてのシステム導入・顧客折衝経験
・アライアンス営業経験
・プロジェクトマネジメント経験
・事業責任者の経験

【尚可】
・複数顧客を同時に担当するなど、マルチタスクで業務を進めた経験
・システム導入コンサルタントの経験
・無形商材の営業経験
・ITソリューションを扱う企業での顧客サポート・運用業務の経験
・SNSやコミュニティでの発信・交流を楽しんでいる方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 4F
JR山手線「田町」駅徒歩5分、都営三田線「三田」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~18:00
年収・給与
年収:650万~900万程度
月給制:月額464000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(月2万円まで)、1Fカフェ利用可(ドリンク・フード社割あり)、ウォーターサーバーあり、業務用PC支給(MacBook Air)、デュアルディスプレイ支給、関東ITソフトウェア健康保険組合(IT健保)加入、健康診断、住宅手当補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(Web60分)→二次面接(対面60分)→最終面接(対面45分)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Squad
事業内容・会社の特長
【事業内容】
WEBマーケティングSaaSプラットフォーム「Squad beyond」の開発・運営

【会社の特徴】
自社SaaSの提供にとどまらず、顧客の業務全体を設計し直す視点でプロダクトを進化させる姿勢が特徴。エンジニア、デザイナー、ビジネス職が連携し、現場の課題に即した機能改善をスピーディーに実現しています。開発メンバーが顧客の声を直接聞く文化があり、手触りのある課題解決が日常的に行われています。ユーザーとの接点を持つことを重視しており、顧客要望を汲んだ改善のスピード感や、柔軟な仕様変更が信頼にもつながっています。また、社内には職種を超えて対話しやすいフラットな雰囲気があり、必要な判断や意思決定が現場で迅速に行える体制も魅力のひとつです。ビジネスのスピードに合わせて自社プロダクトを柔軟に変えていける組織であり、施策の実行や改善を通じて、個人の成長とプロダクトの進化がリンクするダイナミックな環境があります。裁量と挑戦の機会が豊富に用意されています。
設立
2016年10月
従業員数
58名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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