募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消の為
- 仕事内容
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■新規事業の営業戦略から主導！■裁量大！成長期のコアメンバー■WLB◎＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎新規事業立ち上げフェーズ！戦略立案から推進まで主導できる！
◎拡大期チームのコアメンバー！将来はマネジメントも狙えます。
◎複数SaaS×自社インフラ技術の組み合わせ提案が強みです。
◎残業少なめ・土日祝休み・在宅OKでワークライフバランス抜群！
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同社におけるSaaS製品の代理店販売事業の営業担当として、
アポイント獲得から企業への提案活動まで一貫して担当します。
SaaS代理店販売事業をさらに拡大していくフェーズのため、
既存の営業活動に加えて、新たな顧客・販路の開拓や営業戦略の立案など、
事業成長に向けた幅広い業務に携わっていただけます。
■市場動向や競合情報の収集
■営業戦略の立案および顧客とのアポイント獲得
■顧客ニーズのヒアリングおよび最適なソリューション提案
■商品やサービスの説明、提案、契約の締結
■商品・サービス導入までのフォローアップおよびカスタマーサクセス業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれかの経験2年以上
・IT業界での営業経験
・顧客折衝(ベンダーコントロール)を含むエンジニア経験
【尚可】
・IT商材、SIer／ベンダー系の営業経験
・ITコンサルタント、プリセールスの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力に優れ、顧客との関係構築ができる方
・チームワークを重視し、柔軟性を持って業務に取り組める方
・成果を上げるための積極性を持った方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F
各線「渋谷」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（フレックスタイム制あり、コアタイム：13：00～16：00）
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額298000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給、家族手当、住宅手当、社会保険、厚生年金基金、退職金制度、社内研修制度、外部セミナー・研修受講費補助、資格手当、健康診断、財形貯蓄、メンタルケアカウンセリングサービス 、社内キャリアカウンセラー常駐
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社時に5日付与、6ヶ月後に5日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1回）＋適性検査（性格診断）⇒内定
※基本的には選考は1回となっておりますがポジションによっては事前に人事面接を実施いたします。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※経験・希望に応じて、営業メンバーのマネジメント・育成や 営業プロセスの改善、新規販売チャネル・パートナーの開拓、 マーケティング施策の企画・実行などをお任せします。
