募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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高い給与水準！完全反響営業！着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー！＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：完全週休2日制（火水）／年末年始休暇16日／創立記念休暇
◆高年収：月給ベース35万円から／社員の25％は1，000万超え／明瞭な評価基準
◆安定基盤：売上2，000億円突破／大手同等の高性能と圧倒的コスパで需要拡大中！
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【職務詳細】
展示場来場者への100％反響営業です。
毎月のノルマ設定はなく、飛び込み営業もありません。
モデルハウスや見学会にお越しになったお客様、チラシやHPを見てお問い合わせされたお客様へ注文住宅の提案営業を行います。
プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで
一連の業務を対応して、入居後もお客様とお付き合いをしていきます。
お客様の要望をヒアリングし、具体的なご要望（予算や設計）を確認し、最適なプランの提案を行い、一貫してお客様に寄り添った営業を行います。
完成後はお客様への引き渡し、アフター訪問を行い顧客満足度の向上に努めます。
研修体制が整っており、最初は先輩の営業活動に同行することからスタートし、お客様との接し方や提案のノウハウなど、実践的なスキルを間近で着実に学ぶことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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★★未経験歓迎！稼げる営業職★★
【必須】
●自動車運転免許をお持ちの方
〈年収の魅力〉
中途採用では初年度600万円～1，000万円以上も珍しくありません。
入社半年以内に年収1，000万円を超える方もおられます！
◎年収 980万円 32歳（係長）⇒月収40万円＋インセンティブ＋賞与
◎年収1，040万円 34歳（課長）⇒月収45万円＋インセンティブ＋賞与
〈稼ぎながら整うワークライフバランス！〉
・完全週休2日制（火・水 または 水・木を選択可能）
・年末年始休暇16日間（※過去実績／有給休暇計画付与5日含む）
・特別休暇付与あり（入社6ヶ月以内の有休未取得者向け）
・勤務管理システムを導入し、働き方改革を推進！
・休日出勤時は必ず振替休日を取得可能！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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首都圏エリアのいずれかの展示場（東京、埼玉、神奈川、千葉）
配属先により異なる ※希望勤務地を考慮します。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回／個人の実績に伴い支給額変動※別途報奨金あり
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、資格取得一時金、社員旅行、携帯電話支給、福利厚生施設の利用、交通費全額支給
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日110日、完全週休2日制※週のうち火・水 または、水・木の選択制、休日出勤の際は必ず振休取得、年末年始休暇：16日間（2023年度）／創立記念日休暇、有給休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接／筆記テスト・自己申告シート→内定 ※基本対面
※状況によって異なります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 1人あたり年間契約棟数が業界平均３～4棟といわれている中で、同社は、平均7棟！業界平均の4棟以上販売ができている営業メンバーが3人に2人以上です。 商品力と教育制度の充実がこの数字を可能にしています！
