募集要項
- 募集背景
- 開発力強化のため
- 仕事内容
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【川崎】世界シェアトップクラスの精密測定機器の総合メーカー【職務概要】
同社の経理業務推進課のメンバーとして、債務管理や工場経理等のオペレーションから業務効率化・自動化の推進まで幅広くご担当いただき、将来的な課長候補として部門を牽引していただきます。
【職務詳細】
・買掛金等債務管理
・固定資産管理
・経費精算管理
・川崎工場経理（工場原価計算など）管理
・部門の予算実績管理
・担当範囲での月次及び年次締め処理
・業務の効率化・自動化の推進
・その他関連部門への指導など
※ご希望やご経験に応じて、将来的に以下の業務領域へのアサインやローテーションも可能です。
［経理業務推進課］全般の取り纏め・組織運営（役職者）
［経理課］単体／連結決算業務、会計監査対応、開示・有価証券報告書作成、税務申告・国際税務対応
［財務課］管理会計（連結／事業別）、資金管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業での会計システムのオペレーション業務経験
┗従業員人数500名以上での環境をイメージしています
・決算業務経験
・日商簿記2級程度の会計知識
・PC操作（Excel・PowerPoint・Word）中級レベル
【尚可】
・連結決算業務のご経験
・内部統制構築／管理業務のご経験
・税務申告書の実務経験
・ビジネスレベルの英語力
・経済学部、商学部、経営学部またはそれに類する学部の出身者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・改革業務に率先して取り組める意欲をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（勤務条件に変更なし）)
- 勤務地
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神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1
JR南武線「武蔵溝ノ口」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分（実働7時間45分）※フレックスタイム制あり（コアタイム10時～15時）
- 年収・給与
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年収:500万～550万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日127日、年間有給休暇10日～20日（有給ストック制度有り・最高60日）、完全週休2日制（会社暦による）、祝日、夏季、年末年始、ゴールデンウィーク、特別休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接（役員）⇒内定 ※ご応募者の適性および同社事情により面接回数の増減可能性有り。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- まずは課長補佐的な立場で取り纏めや業務改善を担い、早い段階から組織運営に携わることができます。本人の意欲を尊重する社風のため、制度会計、税務、管理会計など幅広い領域への挑戦が可能で、長期的かつ多角的なキャリア形成を目指せます。
