募集要項
- 募集背景
- 業績好調なため
- 仕事内容
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経営直下／グループ3社の中途採用を上流から下流まで一貫して担える環境【職務概要】
ホールディングス直下のHRディビジョン（人事部）「中途採用チーム」に所属し、グループ傘下3社の中途採用業務全般を担当します。
【職務詳細】
・採用戦略の立案（事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討）
・選考プロセス設計
・オファー金額の調整、提示
・中途入社者オンボーディング支援（企画立案から実行まで）
【担当する募集職種例】
システムエンジニア、プロジェクトマネジャー、クラウドエンジニア、インフラエンジニア、機械学習エンジニア、データサイエンティスト、UXデザインコンサルタント、戦略コンサルタント、ITコンサルタント、管理部門職種など
【魅力】
・ホールディングス内の異なる複数のビジネスモデル（システムインテグレーション、AI、DXコンサルティング）や多様な職種に携わることができます。
・中途採用活動の上流工程から下流工程まで裁量を持って担当できます。
・労務業務を除くあらゆる人事業務を経験でき、ゼネラリストや専門性を追求するキャリア形成が可能です。
・新しい提案は積極的に取り入れ、「まずやる」という考え方が根付く風土です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上
・採用の業務経験
・リクルーティング業務に対する強い意欲
【尚可】
・営業経験
・人材サービス会社における実務経験
・IT業界についての知識、経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
東京メトロ銀座線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）
- 年収・給与
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年収:600万～850万程度
月給制：月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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リモートワーク制度、社員カウンセリングの実施、従業員持ち株会、インターバル出社制度、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得応援制度、書籍購入補助、学業等休職制度、フレックスOK、カジュアルなドレスコード、夕食無料提供、男性も積極的な育児休暇利用推進
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日126日（土日・祝祭日）、年次有給休暇（入社日に5日付与／入社半年後に年次有給休暇5日付与※出勤日数に応じて付与日数の変動アリ）、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回（適性検査あり）→内定
※状況により変更になる場合あり
