募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【プライム上場G】商社とメーカー機能を併せ持ち「日本のモノづくり」を支える◎【職務概要】
製造業向けAI見積プラットフォーム「meviy」の営業チームにて、既存顧客の設計・調達課題に対応するソリューション営業を担当します。
設備・量産案件の創出に加え、現場で吸い上げた顧客の声を新機能開発やサービス改善へフィードバックする役割を担います。
【職務詳細】
■誰に：製造業（主に既存顧客）
■何を：「meviy（AI見積プラットフォーム）」を活用した工数削減・生産性向上の提案、および設備・量産案件の獲得
■手法：課題解決型営業
■既存顧客向け深耕営業・案件創出 比率：80％
・利用中顧客の設計・調達プロセスを把握し、設備・量産大型案件を創出
・工数削減・生産性向上の課題解決提案および事業開発部門との連動提案
・顧客ニーズ（未対応領域含む）を捉えた加工図面・仕様に基づく案件獲得
■プロダクト開発に向けたニーズ調査 比率：10%
・営業で得た課題・未自動化領域のニーズを開発へフィードバック
・新機能開発・改善に向けたテストユーザー選定や検証の推進
■営業ナレッジの蓄積・展開 比率：10%
・成功事例や営業手法を言語化・体系化し組織ナレッジとして蓄積
・仮説検証に基づく営業スキルの社内展開による組織力の向上
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
＜経験・実績＞
・製造業顧客に対する法人営業経験5年以上
・顧客課題を起点とした提案型営業または課題解決型営業の経験
・案件創出から受注まで一貫して推進した経験
＜知識、スキル＞
・図面をヨミ、仕様・加工内容を理解できるレベル
・生産設備や治具、設計、加工、材質に関する基本的な知識
・顧客の「試作～量産」プロセスを理解し、調達課題に落とし込める力
【尚可】
・マネジメントの経験3年以上
※本ポジションではメンバーおよびリーダーを募集しています。
ご経験に応じて、担当いただく役割やポジションを選考中に決定いたします。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・失敗をおそれず、新しいことに貪欲挑戦できる方
・混沌とした状況を楽しむことができ自律的に行動計画を立てられる方
・指示を待たず、自ら仮説立て→検証→実行できる
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(原則3ヶ月（試用期間中の待遇変更なし）)
- 勤務地
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東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス
東京メトロ東西線、半蔵門線、都営新宿線「九段下」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制あり（コアタイム 11：00～15：00）
標準労働時間／9：00～17：30（7時間30分）
- 年収・給与
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年収:650万～900万程度
月給制：月額433000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、社内英会話レッスン（本社ビルのみ）、保養所（ラフォーレ倶楽部) 、テーマパークチケット優待
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12／29～1／4）※ただし業務の都合で休日を他の日に振替える場合あり、有給休暇（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与）、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→人事面接（WEB）→適性検査→1次面接(現場)→2次面接(部門長)→最終面接（役員）→オファー面談※ポジションにより選考回数など変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
