募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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企画提案営業／オーラルブランド／産休、育休実績あり／韓国のLGグループ企業【職務概要】
韓国大手コスメメーカー「LG生活健康」の日本法人として、オーラルケアブランド「REACH」や「EUTHYMOL」、韓国コスメ「CNP Laboratory」「VDL」「TFS」等の生活消費財における営業・販促業務全般をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：ドラッグストア、バラエティショップ、ディスカウントストア、ホームセンター、スーパー等の本部バイヤーや卸売業者（問屋）
■何を：オーラルケアブランド「REACH」「EUTHYMOL」、韓国コスメ「CNP Laboratory」「VDL」「TFS」等の生活消費財
■手法：データ分析に基づいた「売れる売り場づくり」の企画提案営業
＜具体的には＞
・卸／小売店舗（バイヤー）への営業・商談（アプローチおよび関係性強化）
・店舗／市場データの分析に基づく企画・棚割り提案（市場動向や販売実績データを分析し、新商品・企画商品・POP・販促方法を含めた棚割りを提案）
・小売販売店への同行／現場フォロー（卸業者や店舗担当者と同行し、バイヤーへの説明や販促施策の実行をサポート）
・見本市／展示会への参加（春・秋に定期開催される多数の見本市に出展し、新規取引先やバイヤーへアピール）
・社内共有用資料作成（Excelでのデータ集計・分析、PowerPointでの提案書作成）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・化粧品または一般消費財業界における営業経験
・全国出張可能な方
【尚可】
・化粧品カテゴリーの流通（特にバラエティショップ向け）における営業経験
・大手ドラッグストアや主要小売販売店（本部バイヤー等）への営業経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【魅力】
・認知度の高い「REACH」や「CNP Laboratory」などのヒット商品を扱い、全国の店頭での売れ行きをダイレクトに実感できます。
・単なるルート営業ではなく、データを分析して「売れる棚割り」を仕かけるため、マーケティング視点と分析力が身につきます。
・LGグループの安定した財務基盤のもと、新ブランド展開やチャネル拡大といった「攻めの営業」に挑戦できる環境です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内外問わず円滑な信頼関係を築ける、高いコミュニケーション力をお持ちの方
・指示待ちではなく、自ら考えて主体的に動けるセルフスターターな方
・数値管理や各種手続きにおいて、慎重かつ正確な実務ができる方
・突発的な変化や課題に対しても、状況に応じた迅速な判断・対応ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更なし))
- 勤務地
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東京都港区新橋1-10-6 新橋M-SQUARE 3F
JR山手線「新橋」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 9：30～18：30（実働8時間）事業場外みなし労働時間制
- 年収・給与
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年収:400万～650万程度
月給制：月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（8月、2月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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副業OK、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度（再雇用・勤務延長）、自己啓発制度（e-learning）、ベビーシッター利用補助制度、化粧品社員特別割引制度、東京化粧品健保組合、慶弔見舞金制度、語学研修補助制度、化粧品検定受験料補助制度、
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヵ月後に10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇
- 選考プロセス
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東京カスサポ、通常：書類選考⇒適性検査⇒一次面接(部署MGR・人事MGR)⇒二次面接（部門責任者）⇒最終面接(人事役員・人事部長)⇒内定
大阪スーパーバイザー：書類選考⇒一次面接（部署MGR・人事MGR※大阪で実施）⇒最終面接（人事役員・人事部長※WEBで実施）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
