募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う従業員数の増加や、働き方の多様化への対応など、人事総務が解決すべきテーマは多岐にわたっています。現場に寄り添いながら、変化に柔軟に対応できる体制を構築するため、新たな専門性と視点を持った人材を迎え入れ、組織力の底上げを図ります。
- 仕事内容
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【プライム上場】防衛・宇宙等の大規模事業を支え、組織成長を牽引／社会貢献◎【職務概要】
鎌倉製作所相模工場（相模事務所総務課）にて、
安全衛生・労政・福利厚生・総務・庶務などの人事総務業務全般を担当します。
【職務詳細】
・安全衛生管理体制の企画・構築・運営、職場巡視、防火・防災計画の策定対応
・保安（工場警備）業務の運営・改善
・労働時間管理・就業規則・給与制度運営などの労政業務、労働組合対応、各種労務管理（傷病者管理等）、労務相談対応（ハラスメント、処遇・キャリア関連等）
・福利厚生制度運営全般、社内コミュニケーション活性化のためのレクリエーション企画・運営
・その他総務・庶務業務全般
※上記より、希望や保有スキル・経験等を踏まえて具体的な担当業務を決定します。
＝＝＝ポジションの魅力＝＝＝
同社の中ではコンパクトな規模の工場だからこそ、働き方改革の推進やエンゲージメント向上といった環境整備において、自ら施策を企画・展開することが可能です。
従業員の働く環境ややりがいの向上に繋がっていることを、直接実感できます。
マザー工場である鎌倉製作所との連携を通じて、防衛や宇宙といったダイナミックな事業運営を感じる機会もあります。国や社会への貢献度が非常に高い事業であり、大きなやりがいを持って業務にあたっていただけます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事総務分野での主担当としての実務経験（3年以上）
【尚可】
・労働関連法令（特に労働三法、労働契約法、労働安全衛生法）に関する知識
・第一種衛生管理者資格（未取得も可）
・製造業の工場における安全衛生管理業務の経験
・PC操作（Outlook、Teams、Word、Excel、PowerPoint等）スキル
※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため、
出向または転属を命じることがあります。（期間未定／全国の関連会社）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・担当業務以外にも興味を持ち前向きに対応できる方
・誰とでも分け隔てなくコミュニケーションが取れる方
・製造業の工場勤務に抵抗がない方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（労働条件変更なし）)
- 勤務地
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神奈川県相模原市中央区宮下一丁目1番57号
JR線「相模原」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
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標準勤務時間：8時45分～17時15分 ※所定労働時間：7時間45分
フレックスタイム制あり（コアタイム：10時15分～14時45分）
- 年収・給与
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年収:500万～1100万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食（工場給食）補助、退職金制度、寮・社宅制度、家賃補助制度、財形貯蓄制度、住宅融資制度、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（20日～25日／入社時より付与）、特別休暇（2日～4日／30歳・40歳・50歳到達年）、産前産後休暇、育児休業制度
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定 ※ポジションにより異なる
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜キャリアステップイメージ ※20代後半での入社想定時＞ 入社～5年程度：人事総務業務全般を経験 5年目以降：本社／支社・他製作所／研究所への異動も経験し、人事総務全般の担当者・課長級管理職としての活躍を期待。
