募集要項
- 仕事内容
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自動車業界向け技術者派遣事業の中核メンバーの募集です。既存のお客様を中心とした提案営業をお任せします。営業活動に専念できる分業体制で、年休121日・月平均残業10時間と働きやすい環境も整っています。同社の新事業である技術者派遣部門の中核メンバーとして、企業の人材ニーズをヒアリングし、技術者派遣を提案する営業をお任せします。
既存のお客様を中心に対応いただきながら、過去お取引のあったお客様にアプローチを行い、事業全体の活性化を担う重要なポジションです。
≪業務詳細≫
・既存顧客対応
└案件ヒアリング・職場見学・各種契約対応・派遣スタッフのフォロー 等
・新規開拓
└過去に取引のある企業へ派遣ニーズの確認・提案
≪営業に注力できる分業体制≫
同社では、採用・クレーム対応と営業を分業しており、営業活動に注力できる体制を整えています。
2027年10月までに派遣人員を現在の3倍にする目標を立てており、既存・新規を問わず案件を獲得することがメインミッションです。
また、新規営業についても、まずは過去に取引のある企業が対象となります。エンジン・パワートレイン試験受託において高い実績と信頼を得ていることから、既存の関係性を活かして提案を進めやすい環境です。
≪同社の魅力≫
エンジン関連を中心に、自動車やさまざまな設備の研究・開発を展開しています。自社設備・スタッフによる社内業務のほか、メーカー各社での研究・開発業務や、専門性が必要な車体開発・調整業務を請け負うなど、エンジン・自動車のプロフェッショナル集団として活動しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・派遣営業経験をお持ちの方
- 歓迎
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・新規顧客の開拓経験
・技術者・エンジニア派遣の営業経験
≪求める人物像≫
・スキルシートをもとに、技術者の経験やスキルを活かした提案ができる方
・すぐに提案できる人材がいない場合でも、可能性を探りながら顧客と前向きな会話ができる方
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県刈谷市
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00／14:00～22:00
休憩時間：60分
≪標準的な勤務時間帯≫
9:00～18:00
≪残業≫
有（平均残業時間：月10時間）
- 年収・給与
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想定年収：450万円～600万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
≪モデル年収≫
35歳：460万円（主任相当職）
45歳：600万円（課長相当職）
※いずれも時間外一律手当30時間分・賞与を含みます。
- 待遇・福利厚生
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昇給：年1回
賞与：年2回（過去実績2.0ヶ月分）
残業手当
通勤手当：上限月5万円
家族手当（配偶者：月1万3,000円、子：月4,000円～6,000円）
地域手当（神奈川・埼玉・兵庫での勤務となった場合、月1万円支給）
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
厚生年金基金
定年：60歳
資格取得制度（業務に必要な資格の取得に対して、取得祝金を支給）
慶弔見舞金制度
社宅制度（現地採用者は対象外）
└借り上げ社宅／単身・家族ともに利用可能／家賃の最大5割を会社負担
引越し費用負担（社宅利用者／現地採用者は対象外）
└初期費用・引越し代を会社負担
社内懇親会補助
制服貸与
自動車関連イベント参加
モータースポーツ観戦チケット割引
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）
年間休日121日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接複数回 → 内定
≪オンライン面接≫
可
