人事(採用・労務・教育など)
人事責任者(CHRO候補) ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/18 ~ 2026/10/13)
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人事責任者(CHRO候補) ※年間休日120日以上

株式会社オリグレス

募集要項

募集背景
事業強化のため
仕事内容
エンタメ×急成長ベンチャー。M&Aや新規事業に伴う組織拡大を牽引する人事責任者!
【職務概要】
同社は、エンタメ領域のコンパウンドスタートアップとして複数のプロダクトを提供。
現在、新規事業、M&Aを同時に進めており、会社規模が急拡大中。
現在の人事領域は、人事労務、採用、組織開発、などを、外部の方と連携しながらコーポレートで回している状態。
さらに、社員増加、M&Aによる子会社増加、連結決算、PMが進行しているため、専任責任者として業務にあたっていただきます。

【職務詳細】
・担当領域
・人事/労務
・採用
・補助金/助成金申請
・子会社PMI

【ミッション】
複数のプロダクト展開やM&Aにより多角化する組織において、事業成長を支える強固な人事・組織基盤を構築することが最大のミッションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・人事労務経験(目安:3年以上)

【尚可】
・採用経験(中途・新卒問わず)
・組織開発経験
・研修経験
・補助金/助成金申請経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都品川区西五反田3-6-32 TERRACE SITE GOTANDA 3A
JR線各線「五反田」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
標準労働時間9:00~18:00
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00)
年収・給与
年収:800万~1200万程度
年俸制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
待遇・福利厚生
ストックオプション制度、定期健康診断、ウォーターサーバー/コーヒーメーカー完備、PC支給、交通費全額支給、レジャー施設優待、エンタメ活動補助、歓送迎会補助、出産祝金、育児手当、学習支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】土日祝休み(※土日祝出社の場合は代休)、年末年始、産前産後/育児休業、介護休業、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→2~3回面接(ポジションや状況に応じて変動あり)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社オリグレス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
イマーシブ・ライブ・エンターテインメントの企画、制作、運営/イベントプロデュース事業/クリエイティブディレクション業務

【会社の特徴】
【エンターテインメントの枠を超え、世界に「たのしい」の革命を。】
は、日本最大級のレジャー施設サブスクリプションサービス『レジャパス』の運営や、有名IPとリアル施設を融合させたイベントプロデュースを手掛ける、エンタメテック企業です。
同社のミッションは、単なる遊びの提供ではありません。デジタルとフィジカルの境界を溶かし、全国2,000以上の施設ネットワークを武器に、まだ世界にない「新しい余暇の選択肢」を創造することです。
2021年の設立以来、圧倒的なスピード感で急成長を遂げ、「すごいベンチャー100」にも選出されました。
同社は、業界の既存ルールに縛られることなく、競合すらも巻き込んで市場を盛り上げる「共闘」のビジネスモデルを推進しています。自ら企画を立案し、版権元と交渉し、形にする――。職種の壁を超えて「エンタメの未来」を自らの手でプロデュースしたいという情熱を持つ方にとって、これ以上ない挑戦の舞台が整ってい…
設立
2016年12月
資本金
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