募集要項
- 募集背景
- 新規事業を立ち上げるため
- 仕事内容
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アジア市場で子ども向け教育事業の立ち上げを推進し事業拡大を担うポジション【職務概要】
同社が展開する「子ども向けダンス教室」をアジアを中心とした海外市場へ広げるポジションです。海外市場調査・マーケティング戦略立案から、FC展開、店舗開発、現地法人の経営支援、現地採用まで、海外事業の立ち上げと拡大に幅広く関わります。言語のスキルよりも相手と誠実に向き合い、対話を通じて信頼関係を築ける方を歓迎します。
【職務詳細】
・海外市場調査(教育ニーズ・競合・制度のリサーチ)
・国別のマーケティング戦略立案
・海外FC展開(パートナー開拓・商談・契約締結)
・海外店舗開発(立地選定・物件調査・開校準備)
・海外法人営業(教育機関・企業への提案)
・現地法人の経営支援(売上管理、KPI管理、改善提案)
・数値管理(売上・利益・事業計画の進捗管理)
・現地採用業務(講師・スタッフの採用・研修サポート)
【備考】
※海外出張あり (1回あたり2～3か月)
※将来的な海外駐在の可能性あり(本人の希望やご家庭の事情を考慮いたします)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業をゼロから立ち上げた実績がある方
・将来的に海外勤務が可能な方
・新規事業・立ち上げフェーズへの抵抗がない方
・指示待ちではなく、自ら行動できる方
・異文化環境でのコミュニケーションに抵抗がない方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（給与・福利厚生等の待遇に変更なし）)
- 勤務地
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東京都墨田区太平4-1-3オリナスタワー8F
東京メトロ半蔵門線「錦糸町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:800万～1200万程度
月給制：月額572875円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（社内規定あり）
昇給:年1回（社内規定あり）
- 待遇・福利厚生
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育休後時短勤務制度、確定拠出年金制度、改善提案制度、インフルエンザ予防接種費用補助、ジョブリターン制度、セイハファミリークラブ（社員割引制度：社員本人の子どもは同社のレッスンを月謝無料で受講可能、社員本人の三親等は半額）、退職金制度（定年60歳、再雇用65歳まで）、住宅手当、家族手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日数106日、その他・月9休制・シフト制、年末年始休暇、夏季休暇、年間有給休暇10日（入社半年経過後に付与）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
