募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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上場企業3900社中28社のみ選ばれた「DX銘柄」に2年連続で選出◎【職務概要】
STO（セキュリティ・トークン・オファリング）等を活用した新規不動産投資事業の本格始動に伴い、各種アセットクラスにおける物件取得の実務を推進し、事業拡大を牽引します。
【職務詳細】
・レジデンス、オフィスビル、ホテル等の新規アセットクラスにおける対象物件のソーシング・選定
・投資案件における事業計画・収支モデルの策定およびドキュメンテーション業務
・対象アセットのアンダーライティング・デューデリジェンスの実行
・金融機関、デベロッパー、売主、仲介会社等との交渉および契約・クロージング業務の実務推進
【魅力】
・約70万人の会員基盤と2，489億円超の売上実績を持つプラットフォームを活用し、大規模なアセット取得・ポートフォリオ組成に携われます。
・レジデンス・オフィス・ホテル等の複合的なアセットクラス、さらにはSTOなどの革新的な金融手法を活用したファンド組成・運用実務に直接関与できます。
・投資判断基準の策定や業務フローの構築など、新規事業の枠組みそのものを責任者や経営陣（CxO）とともに創り上げていく手応えが得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産ファンド、AM会社、総合デベロッパー等でのアクイジション実務経験
・仲介会社、デベロッパー、金融機関等の社外関係者との交渉・折衝経験
【尚可】
・レジデンス・オフィスビル・ホテル等のアセット取扱経験
・金融機関・デベロッパー・仲介会社等との独自ソーシングネットワーク
・宅地建物取引士、不動産証券化マスター、公認不動産コンサルティングマスター等の資格
・新規ファンドの立ち上げや新しい投資スキーム（リート、私募ファンド、STO等）への関与経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・確立された手法がない状況を前向きに捉え、自ら基準やフローを構築できる方
・チームや社内外のステークホルダーと誠実かつスムーズに連携できる方
・STOなど新しい金融手法に好奇心を持ち、主体的に動ける方
・変化のスピードをチャンスと捉えて柔軟に対応できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー39・40・42階
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制
※1日あたりの標準勤務時間：8時間
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
年俸制：月額667000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年4回
- 待遇・福利厚生
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住宅手当、フルフレックス制度、家族手当、保育手当、自己研鑽制度、資格手当、テックチャージ、資格の総合スクール法人会員、社員持株会、確定拠出年金、スポーツジム法人会員、ホットヨガスタジオ法人会員
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 （場合によっては2回）
※ポジションによって異なることがございます。
※状況により変更になる場合あり
