募集要項
- 募集背景
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【募集背景：１名】
2013年に資本金10万円の学生起業として創業し、受託開発事業からスタートしました。
その後、フリーランスや正社員エンジニアを支援するエンジニアプラットフォーム事業を中心に成長を続け、
創業から7年で東証グロース市場へ上場。上場後は新規事業やM&Aによる非連続的な成長を推進し、
現在グループ13社まで拡大。
主軸のエンジニアプラットフォーム事業に加え、マーケティングやコンサルティング・M&Aアドバイザリー事業など
グループ全体で多角的な事業展開をしております。
詳しくは、TWOSTONE&Sonsコーポレートサイトをご覧ください。
新規事業の立ち上げやM&Aを通じた非連続な成長を続ける中で、
事業の成長スピードに合わせた内部統制やガバナンス強化は最重要テーマの一つです。
本ポジションではホールディングスおよびグループ各社を横断し、
内部統制の高度化を牽引していただく重要な役割をお任せします。
また、組織の健全性をさらに高めるべく、モニタリング機能を担う内部監査業務
（計画策定～アシュアランス等）にも携わっていただきます。
- 仕事内容
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★副業可【仕事内容】
新規事業の立ち上げやM&Aを通じた非連続な成長を続ける中で、
事業の成長スピードに合わせた内部統制やガバナンス強化は最重要テーマの一つです。
本ポジションではホールディングスおよびグループ各社を横断し、
内部統制の高度化を牽引していただく重要な役割をお任せします。
また、組織の健全性をさらに高めるべく、
モニタリング機能を担う内部監査業務（計画策定～アシュアランス等）にも携わっていただきます。
■具体的な業務内容
・全社統制・決算統制・業務処理統制およびIT統制に関するJ-SOX評価の計画・実行
・グループ各社における業務プロセスの可視化
・内部統制上の不備に対する原因究明、改善策の立案および現場部門への実行支援
・監査法人との折衝、監査スケジュールの調整および課題に関する協議
・M&A実施後のグループジョイン企業に対する内部統制体制の構築支援 など
- 応募資格
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- 必須
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【応募条件】
・大学卒以上
・上場企業（または上場準備企業）での内部統制の構築または評価・運用実務経験（1年以上）
- 歓迎
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【歓迎要件】
■求める人物像
・事業の成長スピードや環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方
・自ら課題を発見し、改善策の立案から実行まで主導できる自走力のある方
・複雑な事象を整理し、経営陣等に説明できる論理的思考力をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
各線「渋谷」駅から徒歩4- 5分
◇ 本社オフィス
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6階
※転勤なし
- 勤務時間
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【勤務時間】
10:00～19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 年収・給与
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【スタート予定年収】
600 万円～800 万円
【待遇条件・昇給賞与】
■給与内訳
・基本給 ：350,000円～466,900円
・職務手当 ：21,000円～28,100円
・定額残業代：129,000円～172,000円（法定時間外労働45時間分）
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
交通費支給
家賃補助
副業・兼業制度
従業員持株会制度
申告制人事異動制度
慶弔制度
勤続表彰制度
クラブ活動支援制度
リファラル制度
インフルエンザ予防接種支援
ベビーシッター育児支援割引券
育児休業・産後パパ育休制度
加入保険
‣健康保険（関東ITS健康保険組）
‣雇用保険
‣労災保険
‣厚生年金
- 休日休暇
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【休日・休暇】
年間休日120日
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面）を予定
※選考フローは状況に応じて変更になる可能性があります
