募集要項
- 募集背景
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事業拡大のため増員します。
モダナイゼーションサービス部では、金融・製造・通信・公共など様々なお客様の「レガシー脱却 × DX推進」を最前線で支援しています。
“ただ移行する”だけでなく、「効率的に移行が可能」「主要なメインフレーム製品と、幅広い言語に対応」「セキュアなシステム移行を実現する」――そんな攻めのモダナイゼーションを、一緒に実現しませんか。
- 仕事内容
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ご経験に応じて、HR領域、AI活用領域のプロジェクトマネジメントをお任せします。
【具体的な業務】
・顧客の業務課題、要望のヒアリング
・システム化構想、AI活用方針、実現方式の検討
・提案書、見積り、プロジェクト計画の作成
・要件定義から設計、開発、テスト、リリース、保守までのプロジェクト管理
・進捗、品質、コスト、リスク、課題の管理
・顧客、社内メンバー、ビジネスパートナーとの調整
・AIを活用した開発プロセスの改善、標準化、ナレッジ展開
【部門の組織体制】
HR領域：主にCOMPANYを中心としたソリューションの導入、開発、保守：約20名
DATA活用領域：主にElasticやSnowflakeを中心としたデータ活用ソリューションの導入、開発、保守：約10名
AI活用領域：生成AI、機械学習を活用したアプリケーションの開発、保守：約20名
【ポジションの魅力】
・HR領域の業務知識を深めながら、業務システムの一連の工程の経験を積めます。
・顧客課題を起点に、AIを活用したアプリケーションを企画・提案する経験を積めます。
・要件整理、提案、開発、導入、運用まで、案件のライフサイクル全体に関われます。
・生成AIを設計・実装支援、コード生成、レビュー、テストなどの開発作業に取り入れ、新しい開発スタイルを実務で経験できます。
・HR領域とAI活用領域の知見を組み合わせ、従来型SIにとどまらない高付加価値な提案に挑戦できます。
・将来的には、大規模案件のPM、アカウントマネージャー、AI活用サービスの企画・推進責任者などへのキャリア展開を目指せます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考によって配属先を決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての実務経験
・要件定義から設計・開発・テスト・リリースまでの工程に関わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー
アクセス：永田町駅（東京メトロ 有楽町線・半蔵門線・南北線）4番出口より徒歩約1分
東陽町オフィス：東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル2F
アクセス：東陽町駅（東京メトロ 東西線）2番出口より徒歩約4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～4日
※担当業務によって頻度は変わります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※本社もしくは東陽町オフィス勤務です。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間55分
休憩時間：1時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円
年俸制
月給416668円
基本給：321720円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：29時間
固定残業代：76100円
一律（固定）手当：前払い退職金 18848円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度、脆弱性発見奨励金制度、資格取得奨励金制度、表彰制度、業績連動賞与制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、健康保険組合直営・契約保養施設（全国各地）、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、社内複業制度、階層別研修、ビジネススキル研修、キャリア研修、各種ラックグループ向け福利厚生サービス、社内英会話教室、社員向けマッサージサービス、各種クラブ・サークル活動（野球部、登山部、ゴルフ部、釣り部 etc）など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（WEB選考で完結予定）
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※適性検査あり
