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経理マネージャー【上場子会社/再雇用70歳まで可】
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掲載期間:26/09/30~26/10/15求人No:EAGE-749718
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経理マネージャー【上場子会社/再雇用70歳まで可】

株式会社グラニフ
管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織体制強化に伴う募集です。
経理マネージャーがCFOへ昇格し、現在はCFOが経理マネージャーを兼務しています。今後はCFOが財務領域により注力するため経理実務とマネジメントを引き継ぐ方が必要となっています。既存メンバーは、整備された仕組みのもとで定型業務を担っていますが部門全体の管理やメンバーからの相談対応を担う体制が不足しています。決算の取りまとめなどの実務を行いながら、経理領域のマネジメントを担える方を募集します。
仕事内容
プレイングマネージャーとして、経理実務とメンバーマネジメントを担いながら、CFO不在時にも経理部門が自律的に業務を進められる体制づくりをお任せします。
・経理チーム3~4名のマネジメント、業務管理、育成
・月次/年次決算の締め
・連結パッケージ対応・確認
・親会社との経理・決算業務に関する連携
・メンバーからの経理・会計に関する相談対応、業務上の判断支援
・業務フローの改善・標準化、業務効率化の推進
・監査法人対応
・税務申告書の作成および税理士との連携
・CFOへの報告、相談、経理業務に関する提案

※外部の業務委託スタッフから、必要に応じて経理・財務業務のサポートを受けられる体制です。
※CFOが最終的な判断や承認を行う業務もありますが、本ポジションには、日常的な経理業務やメンバーからの相談に対して主体的に対応し、経理チームの自走化を推進していただくことを期待しています。

現在は、CFOとメンバー1名が財務業務全般、監査法人対応、税務申告書の作成などを担当し、その他のメンバーが日次業務や決算対応を担っています。
入社後は、経理チームの業務進捗や状況を把握し、メンバーからの相談に対して適切な助言・判断を行っていただきます。また、CFOと連携しながら、業務フローの改善・標準化、業務の効率化、属人化の解消を推進していただくことを期待しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先:財務経理セクション(CFO1名、メンバー2-3名、業務委託1名)
レポートライン:CFO
応募資格
必須
・マネジメントの経験
・年次決算のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都渋谷区神宮前二丁目34番17号 住友不動産原宿ビル6階
アクセス:JR山手線原宿駅 徒歩8分/東京メトロ副都心線北参道駅 徒歩5分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
入社後3カ月以降、週2回までリモートワーク可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:15時間~35時間
時差出勤が可能です。
7時~11時まで30分ごとに出勤時間を選択することができます。
年収・給与
年収:600~720 万円
月給制
基本給:335000円~434600円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:25時間
固定残業代:65600円~83400円
超過分は全額支給
月給:400,600円~518,000円
変動手当:役職手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年1回(8月)
昇給:あり 年1回(7月)
待遇・福利厚生
定年60歳(再雇用70歳まで有)、私服勤務可、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、結婚出産祝金、社員割引制度
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査有)
1次面接→最終面接
※対面での面接が中心となります。

会社概要

社名
株式会社グラニフ
事業内容・会社の特長
「グラフィックのある豊かな暮らし」を提案する『グラニフ』ショップとオンラインストアを展開しています。

【事業】
グラフィックを通じTシャツを始め、靴や雑貨等の幅広い商品を取り扱っています。
有名なアニメのキャラクターからカルト的な人気を持つアーティストとコラボし、ニッチな商品を企画しています。

【沿革】
2000年、東京の下北沢に「グラニフ1号店」をオープンし、 プリントTシャツの製造と販売をスタート。
2007年にはアジア諸国(台湾、香港、シンガポール)に出店を果たしました。
2008年にはオーストラリアにも出店し、2017年に国内100店舗を超える成長を遂げました。
2021年9月、グラニフは「デザインTシャツストア」から「グラフィックライフストア」へとリブランドを実施。グラフィック開発・商品開発・サプライチェーンの見直し・販売チャネル改革・コミュニケーションの各分野において高水準の活動を実行し、成長をさらに加速させています。
設立
2001年7月
従業員数
714人(2026年6月30日現在)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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