募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う募集です。
同社は2030年度を最終年度とする新中期経営戦略のもと、５年間で2兆円超の成長投資とM&Aを含む事業展開の加速を計画しています。海外拠点の新設・拡大やM&Aに伴い経理・管理機能を立ち上げる人材が必要となるため、本社経理部からも各拠点への人材ローテーションが活発に行われており、その分、本社側の連結決算等の業務が逼迫しやすい状況です。社内ローテーションや新卒採用だけでは補いきれず、変化の多い組織状況の中でも安定的に業務を担える中途人材を継続的に採用しています。将来的には部内ローテーションでM&A関連業務など幅広い経理財務業務を経験していただける方を求めています。
- 仕事内容
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同社グループの連結決算取りまとめ業務、または同社の単独決算取りまとめ業務を中心に、関連する会計監査対応、社外開示（財務、非財務）を担当いただきます。◇まず担っていただく業務：決算取りまとめ（月次・四半期・年次）
・連結決算に関する日程策定、指示文書発信、情報収集、仕訳起票、監査受入、内部報告、社外開示
・単独決算に関する日程策定、指示文書発信、情報収集、仕訳起票、監査受入、内部報告、社外開示
◇経験に応じて段階的にお任せする業務：内部統制・非財務情報対応
・上記に関連する内部統制、内部牽制、財務報告統制
・非財務情報に関する会社方針検討、内部統制構築、第三者保証対応、社外開示対応
◇ご経験・ご希望に応じて段階的にお任せする業務：M&A・構造対策
・大口のM&A案件や構造対策案件の経理処理検討
上記のうち一部業務を複数担当いただき、習得状況に応じて内部ローテーションを行います。入社時点で特定業務が明確に固定されているわけではなく、ご本人の経験や強みに応じて比重を調整しながらアサインします。長期的に在籍されている方は、ローテーションを通じて様々な業務を経験されています。
決算実務を通じて、内部統制・財務報告統制や社内規程整備など、企業会計における高度な知見・経験を活かしたガバナンス・コンプライアンス強化にも段階的に携わっていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■配属：本社経理部 企業会計グループ
■人員構成：約10名規模（部長1名、メンバーレイヤー約9名）
■部長：50代男性、プロパー（新卒入社）
■組織の特徴：上長である部長の下に全メンバーレイヤーが配置されるフラットな構成です。年齢層は20代から50代まで幅広く在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
- 連結決算の実務経験（上場・非上場は不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区丸の内2-7-3
沿線名：JR「東京駅」丸の内南口から徒歩約3分、JR京葉線「東京駅」からは地下コンコース直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※同社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：30時間
※標準的な勤務時間：9:00～17:30
※決算・計画策定・繁忙期は40時間超となる可能性あり
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円
月給制
基本給：430770円～646155円
残業代：全額支給
月給430770円～646155円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接２～３回
