募集要項
- 募集背景
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同社は2025年4月に「ブランドマーケティング推進室」を立ち上げ、「マーケティングを経営の推進力に変える」をビジョンに全社横断でのデマンドジェネレーション活動やABM（アカウントベースドマーケティング）を推進しています。
当ポジションではマーケティング施策を戦略から実行まで一貫して担う、実行力と構想力を持ったマーケターを募集します。
- 仕事内容
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【ミッション】
マーケティング担当として以下(1)、(2)のいずれかを担当いただきます。
選考でお伺いしたスキルやご経験、ご希望を踏まえてアサインします。
【具体的な業務内容】
(1)金融業界向けマーケター
当部では金融業界を重点顧客と捉え、自社開発のソフトウェアを軸にABMを実施しています。
マーケティングの施策立案から実行、事業部門との協業を推進していただきます。
＜担当業務の例＞
・アプリ/ワークプレイス領域におけるマーケティング戦略の立案・実行
・顧客ごとのペルソナ設計とカスタマージャーニー策定
・セミナー企画・運営、展示会出展、ホワイトペーパー/事例作成などのコンテンツ制作、リード獲得施策の企画・推進。
・インサイドセールスや営業との連携によるナーチャリング
(2)全社横断のマーケティング支援/クリエイティブチーム
当部には、各事業部門が主幹するプロダクトに対してのマーケティング支援を行う
クリエイティブチームと呼ばれる機能があります。
当チームに所属し、ウェビナーや展示会、広告やメール配信といった多様なマーケティング手法からプロダクトごとに最適なものを組み合わせて実行支援を行います。
【働きがい】
・ERPやBPMといった基幹業務、ITインフラ環境の変革を通じて、お客さまのDXを本質的に支援できる。
・マーケティングに注力している環境にて、オンライン/オフライン問わず様々な手法を用いてマーケターとしての経験を積むことができる。
・2025年新設の組織のため、マーケティング組織の立ち上げフェーズに関与できる。
・顧客の解像度を高く持ち、パーソナライズされたコンテンツ制作、イベント企画に関与できる。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
募集組織は、コーポレート統括本部 ブランドマーケティング推進室です。
■ブランドマーケティング推進室
デマンドジェネレーション一課(7名)
デマンドジェネレーション二課(9名)
※課ごとに担当プロダクトが決まっており、ご担当に合わせた課への配属となります。
- 応募資格
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- 必須
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ITソリューション領域でのB2Bマーケティングの実務経験
オンライン/オフラインのマーケティング施策（セミナー、広告、コンテンツ）の実務経験
MA（マーケティングオートメーション）ツールの運用経
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F）
アクセス：東京メトロ有楽町線「麹町駅」5番出口より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。
※試用期間中は原則出社勤務となります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：22時間
9:00～17:30の時間帯で勤務されている方が多くいらっしゃいます。
- 年収・給与
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年収：622～872 万円
月給制
基本給：375750円
残業代：全額支給
月給375,750円～492,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※新幹線通勤の場合は支給なし
賞与：あり 年2回（※業績/評価による）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■退職金 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険・損害保険 ■健康診断
■各種保養所 ■クラブ活動 ■グループ持株会 ■副業可（事前届出制）■階層別研修 ■セミナー等講座受講料・資格受験料支援 など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
▽書類選考
▽1次面接 ＠オンライン：配属想定部署の部長・課長・人事
▽WEB適性検査
▽役員面接 ＠東京本社：役員・本部長・人事マネージャー
※選考フローは変動する可能性があります。
