募集要項
- 募集背景
- 派遣事業の営業組織強化に伴う募集。これまでの法人営業・人材派遣営業経験に加え、営業戦略の立案やメンバー育成など、チームを牽引できる人材を求めています。
- 仕事内容
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法人企業の人材課題に対する派遣サービスの提案から、派遣スタッフの定着支援、営業戦略の立案やメンバー育成などのマネジメントまで、営業組織を牽引する業務をお任せいたします。
■主な業務内容
・営業戦略の立案、予算策定
・営業メンバーのマネジメント、育成
・既存・新規企業へのアポイント取得、訪問
・企業の欠員・増員予定、採用計画などのヒアリング
・人材派遣サービスの提案、見積作成、契約締結
・契約更新や派遣コーディネーターへの引き継ぎ
・派遣スタッフのフォロー面談
・スタッフの初出社、顔合わせ、職場見学への同行
・新規企業へのアプローチ、ニーズの掘り起こし
■働きがい
単に企業へ人材を紹介・派遣するだけではなく、企業の採用計画や人材不足といった課題を聞き、最適な人材サービスを提案できます。また、営業戦略の立案や予算策定、メンバー育成にも関われるため、プレイヤーとしてだけでなく、営業組織を動かす経験を積める点も魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：営業支援事業部
新卒，中途割合：新卒入社20％，中途入社割合80％
年齢層：20代30％／30代40%／40代30%
男女比：男性66%:女性34%
- 応募資格
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- 必須
- 人材派遣会社での営業経験と営業マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
最寄り駅：「西新宿駅」より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円
月給制
基本給：420000円～640000円
月給：42万～64万
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
出張手当
転勤手当
※前職の給与・ご経験を考慮して決定いたします。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 1回（3月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、株式給付信託制度（J－ESOP）、資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）、各種研修制度あり（新人研修、グループ研修など）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
- 面接2回
