営業(法人向け)
【フレックス制】アカウントエグゼクティブ(広告主担当営業)/東証プライム上場グループ
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【フレックス制】アカウントエグゼクティブ(広告主担当営業)/東証プライム上場グループ
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月18日~10月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/18 ~ 2026/10/01)
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【フレックス制】アカウントエグゼクティブ(広告主担当営業)/東証プライム上場グループ

株式会社CARTA HOLDINGS
上場企業

募集要項

仕事内容
コスメ・アパレル・食品メーカーを中心とした広告主担当のアカウントエグゼクティブです。ブランディング領域をメインに、オンオフ統合のマーケティング施策で顧客課題を解決します。
★この求人の3行まとめ★
・クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく広告主担当のアカウントエグゼクティブ職
・デジタルを起点にイベント施策などオフラインの案件多数
・戦略立案からプロモーション実行まで一気通貫で対応

コスメやアパレル、食品メーカーを中心としたクライアントのマーケティング支援を担当します。特定の媒体に限らず、デジタル広告・イベント施策、PRなどを複合的に組み合わせながらマーケティング課題に対してグループや外部アセットを活用したソリューション提案を行います。

【具体的な業務】
クライアントのフロント担当として、課題発見から戦略実行、効果検証までを一気通貫で担当します。

・新規クライアントの開拓
・広告イベント参加、既存クライアントからのご紹介、テレアポ等でリード獲得
・既存クライアントへの提案活動
・広告主の課題抽出、整理
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ※1
・提案資料の作成、プレゼンテーション
・プロジェクト進行
・運用型広告のディレクション
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証、改善提案

※1 テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM など

▼顧客種別
クライアントジャンル:国内D2Cメーカー/大手美容メーカー/大手健康食品メーカー/toCサービスを展開する事業者など
規模感:1クライアントあたり月間数百万円?数千万円規模

▼取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア

メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)
応募資格
必須
・3年以上の総合広告代理店もしくはネット専業代理店、メディア(広告媒体社)での営業/プランニング経験
・3年以上のPR会社もしくはSNSマーケティング企業での営業経験
歓迎
・コスメやアパレル業界での就業経験、担当経験
・アプリマーケティングやダイレクトマーケティング領域の知見
・CRM、オムニチャネル、O2O、MA、コンテンツマーケティング、EC、Webサイト制作などの知見
・SNSマーケティングの経験
・案件規模、年間1億円以上の担当経験
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月
勤務地
東京都港区虎ノ門 2-6-1
虎ノ門ヒルズ駅直通
勤務時間
9:30?18:30(所定労働8時間/休憩60分)

<スーパーフレックス制あり>
・1日の標準労働時間:8時間
・フレキシブルタイム:6:00?22:00の間で労働者の決定に委ねる
・時間外労働有無:有
年収・給与
年収:600万円?850万円
待遇・福利厚生
・交通費支給(月額5万円まで)
・保険(団体割引 GLTD任意保険)
・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇

■有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)
1月?2月入社:14日
3月?4月:12日
5月?6月:11日
7月:8日
8月:6日
9月:4日
10月:3日
11月:2日
12月:1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
選考プロセス
ご面談にてお伝えいたします

会社概要

社名
株式会社CARTA HOLDINGS
事業内容・会社の特長
グループ経営管理事業

【会社特徴】
CARTA HOLDINGS(カルタホールディングス)は、東京都に本社を置き、従業員数約1,500人を擁する東証プライム上場企業です。

現在3つの事業領域に展開しており、これらの事業が相互に関連し高め合う構造が私たちの強みとなっています。

・デジタルマーケティング事業
・メディア&コマース事業
・人材関連サービス事業

各事業会社は、創業期から成熟期、10名程度から600名程度とステージも様々です。それぞれの事業責任者が中心となり、経営にあたっています。親会社にあたるCARTA HOLDINGSは各事業を縁の下から支える役割で、経営支援機能に特化しています。

事業会社が個々に腕をふるう一方で、社員は事業領域を超えて互いに顔をあわせてビジネス開発にあたっています。また条件があえば、事業間でのキャリアチェンジの機会があります。

私たちはこれまでインターネット産業の急速な発展と共に顧客基盤と技術力を高め、50以上の事業を創出してきました。このような中で培ってきたデジタルデータとクリエイティブの力を使い、あらゆる産業を次のステージに導くのが私たちの挑戦です。CARTA HOLDINGSはビジネスのDXを通して、世の中の進化を推し進めてまいります。
設立
1999年10月8日
従業員数
1563名
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