募集要項
- 募集背景
- 北日本支店 北海道営業課の組織強化および、北海道エリアでの更なるシェア拡大に向けたプレイングリーダー（管理職候補）の増員募集です。
- 仕事内容
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既存取引先（問屋・小売等）への営業活動および、スキルや経験に応じたチームのサポート・管理業務をご担当いただきます。業務やチーム体制を把握した後は、プレイングリーダーとして成果向上とチーム支援をお任せします。
【具体的には…】
・得意先（問屋、小売）に対する商談・提案活動の推進
・商談進捗および取引先別の売上進捗等の管理・サポート業務
・月次・四半期の販売目標に対する営業戦略・計画の立案・実行・検証
・毎月の売上レポート作成および課題抽出・対策推進
・マーケティング部門と連携した販促企画の推進およびメンバーへのレクチャー
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・食料品（原材料含む）メーカーや日用消費財領域での法人営業経験をお持ちの方
・プレイングリーダーとしての経験、または主任・係長等の立場でチームマネジメントを行った経験
・札幌で長く勤めたい方（地域密着での勤務を希望される方）
・第一種普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
- 歓迎
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・食品メーカーでの問屋（卸）・量販店本部向け営業経験がある方
・数字管理だけでなく、若手メンバーの育成やフォローを得意とする方
・北海道エリアの流通・小売業界に関する知見やネットワークをお持ちの方
- フィットする人物像
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・札幌に腰を据えて長期間キャリアを築き、地域市場の拡大に貢献したい方
・プレイングマネージャーとして自ら成果を出しつつ、チームの成長を支援できる方
・大手食品メーカーの強い商品力を活かし、裁量を持って営業戦略を推進したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道札幌市 ※転勤について有
自動車通勤：可
最寄駅：宮の沢駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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09:00-18:00
時間外労働: 月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：480万～680万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回（前年度実績5.5か月分）
昇給:年1回
・月給：30万円～42万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
【想定年収】
480万円～680万円
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（実費支給・上限なし）、住宅手当（社宅規定による）、役職手当、家族手当、資格手当、残業手当（全額支給）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（満3年以上在職対象）、社宅制度（同社規定による）、従業員専用駐車場完備（無料）、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、「福利厚生倶楽部」会員利用
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土・日）、祝日、他（会社カレンダーによる）
【休暇】
有給休暇（入社3ヶ月目から10日支給）、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
