募集要項
- 募集背景
- 027年1月、いよいよ東海エリアへ初進出。今後1年以内に10店舗以上の出店を予定しています。今回は、そんな新たなエリアの成長を担う「立ち上げメンバー」の募集です。
- 仕事内容
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私たちが募集するのは、単なる「店舗スタッフ」ではありません。九州発祥で今まさに全国へと成長を加速させている、人気うどんチェーンの未来を創る経営幹部候補です。・現場の業務を極める：まずはトレーニングセンターでの研修を経て、調理・接客などの店舗オペレーションを習得していただきます。
・経営視点での課題解決：人材育成や数値管理はもちろん、「もっと良くするには？」を常に問い、現場の課題を数値と事実で分析。自ら解決策を起案し、実行する経験を積んでいただきます。
・新規エリアだからこそのキャリアップ：新店舗の立ち上げや組織づくりなど、これから拡大していくエリアだからこそ、既存店では経験できない仕事やポジションに挑戦できるチャンスがあります。
等
【HUREX求人担当コメント】
九州発祥の人気うどんチェーンが東海エリア初進出！新たな歴史をつくる、立ち上げメンバーを募集します。創業50周年を迎える、福岡県発祥のうどんチェーン。現在、関西・関東へと出店エリアを拡大し、さらなる成長を続けています。そして2027年1月、いよいよ東海エリアへ初進出。今後1年以内に10店舗以上の出店を予定しています。今回は、そんな新たなエリアの成長を担う「立ち上げメンバー」の募集です。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・飲食店での就業経験がある方
・普通自動車免許
- 歓迎
- ・飲食店での店長・エリアマネージャー経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県名古屋市 ※転勤原則なし
自動車通勤：可（店舗による）
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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(1)7:00～16:00(2)14:00～23:00(3)22:00～7:00(4)11:00～20:00
シフト制（店長になると夜勤はなくなります）
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：388万～600万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回
昇給:年1回
・月給：275,666円～333,874円
【年収モデル】
・388万円～470万円（店長候補としての場合・残業代別途）
・550万以上（店長に就任した場合の最低年収・残業代別途）
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、営業手当、単身赴任手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
社宅制度（家賃補助・引っ越し費用・入居費用会社負担）・確定拠出年金制度・食事補助・制服貸与・育児支援（企業主導型保育施設との企業提携）・インフルエンザワクチン無料接種・グループの福利厚生制度利用可（共済会・労働組合・家族優待制度・従業員持株会）・トレーニングセンター実技研修・OJT・マネジメント研修・ハラスメント研修
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：110日
シフト制（4週8休）
※今後4週9休へと変更予定です。
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇（5日間連休可能な有給休暇）、年次有給休暇連続取得推進制度（最大7連休）
