募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための募集です。
現在、管理部門は3名体制で、20代の経理担当、50代の人事総務担当、60代のOB社員が在籍しています。
今後のさらなる事業成長と管理部門の体制強化を見据え、財務面から経営を支えていただける人材を募集します。
これまでの財務・経理経験を活かし、資金管理や金融機関対応などを中心に、将来的には管理部門の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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財務担当として、資金管理・財務業務を中心にお任せします。【具体的には…】
・資金繰り管理、資金計画の策定
・入出金、預金等の資金管理
・金融機関との折衝、対応
・借入金管理、資金調達に関する業務
・月次、年次の資金実績管理
・年度予算の策定、予実管理
・経営数値の集計、分析
・経営層への財務状況の報告、資料作成
・月次、年次決算業務のサポート
・税理士、会計士等との連携
・経理担当者との連携、業務フォロー
・財務、経理業務の業務改善、効率化
・その他管理部門に付随する業務 等
現在の管理部門メンバーと連携しながら財務機能を担っていただき、将来的には財務のみならず、経営管理や管理部門全体のマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。
【HUREX求人担当コメント】
同社は、群馬県藤岡市に本社を構える自動車用電装部品メーカーです。今回の募集は、今後の管理部門体制強化を見据えた財務担当の募集となります。
現在、管理部門は20代の経理担当、50代の人事総務担当、60代のOB社員の3名体制。今回ご入社いただく方には、日常経理というよりも、資金繰りや金融機関対応、借入管理、予算・予実管理など、より経営に近い財務領域を中心にお任せする想定です。
少数精鋭の組織だからこそ、単なる一担当者ではなく、これまでの経験を活かしながら会社全体のお金の流れを把握し、経営層と近い距離で仕事ができる点が大きな魅力です。将来的には、財務領域だけでなく管理部門全体の中核人材として活躍いただくことも期待されています。
年収は600万円以上を想定しており、ご経験や現年収を考慮して決定します。賞与は年2回、昨年度実績3.6ヶ月。転勤もなく、腰を据えて長期的に働きたい方にもおすすめです。
特に、事業会社で財務・経理を幅広く経験されてきた方、製造業での経理財務経験をお持ちの方、資金繰りや金融機関折衝の経験がある方には、これまでの経験を活かしやすい環境です。また、銀行・信用金庫等で法人融資や財務分析に携わってきた方で、事業会社側へキャリアを広げたい方もご経験次第では検討可能です。
「経理業務だけでなく、今後はより経営に近い立場で財務に携わりたい」「群馬県内で腰を据えながら、管理部門の中核を目指したい」という方には、ぜひご検討いただきたい求人です。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での財務または経理の実務経験をお持ちの方
・資金繰り、金融機関対応、予算管理等のいずれかの経験をお持ちの方
- 歓迎
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・製造業での財務、経理経験をお持ちの方
・金融機関との折衝経験をお持ちの方
・資金調達、借入管理の経験をお持ちの方
・月次、年次決算の経験をお持ちの方
・管理会計、予実管理の経験をお持ちの方
・原価管理の知識、経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・管理職、マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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群馬県藤岡市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:25-17:05
時間外労働:有 月/20時間程度
実働:日/7時間40分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：600万～800万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回（昨年実績3.6ヶ月分）
昇給:年1回
想定年収：600万円～
※管理職ポジションのため残業代支給なし
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当、役職手当、残業手当、配偶者手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：118日
完全週休2日制（土日）
年数回土曜出勤あり
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
