募集要項

仕事内容: プライム上場フードサービス企業の食材資材購買部門のマネージャー候補ポジションです。
◆担当する取り扱い食材や資材において、それぞれのカテゴリーごとの購買戦略立案
◆担当する課の数値目標、行動目標に対する成果への責任
◆担当する食材や資材において、それぞれの取引先との窓口主管
◆社内部門間を横断するコミュニケーション
◆担当する課の人材育成
◆担当する課以外からの評価獲得
◆部下を介した食材や資材の在庫コントロール
◆他部署との食材ならびに食材情報の共有
◆商談による条件交渉と当該議事作成ならびに管理
◆その他、関連業務
※入社後はプレイヤーとしてジョインしていただき、ゆくゆくは課員のマネジメントをお任せする想定です。
※募集は各カテゴリー（農産・畜産、水産、グロサリー）の各カテゴリーで行います。それぞれの専門性があれば尚可です。

【主な役割と責任】
・グループ全体に関わる購買業務を担い、担当アイテムまたはカテゴリーにおいて優位性のある価格と品位の商品を店舗へ供給し、在庫のコントロールを行う責任があります。

応募資格

必須: ＜必須要件＞
・外食や小売業界、商社、メーカーなどで食材の調達に関わらる経験を3年程度、もしくは食品業界に付帯する資材（割りばしやテイクアウト容器等）の調達に関わる経験を3年程度
・一定の責任を負い、チームを統括ならびに管理するなどマネジメントの経験を3年程度
・サプライチェーンについての基本的な知識を要している
・PCスキル（特にエクセルに関しては中級程度以上）
※VLOOKUPが業務で使用できるレベル
・大卒以上

＜歓迎要件＞
・英語力

待遇・福利厚生: ・児童教育手当
(第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円)※規定有り
・時間外手当（一般職）
・通勤手当：上限月5万円まで（会社まで2km以上等の規定有り）
・社会保険完備
・確定拠出年金
・社員持株制度
・借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／6か月　※試用期間中での賃金の違いは無し

休日休暇: ・週休2日制（休日は会社カレンダーによる。本社・本部は土日休みになることが殆どです。）
※月間21日勤務
・年間休日113日
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・連続休暇取得制度：年に2回、7連休以上を取得する制度
・結婚休暇(5日間)
・産前産後休暇、育児介護休暇、他

会社概要