募集要項
- 募集背景
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★グループならではの働きやすさ★
有給休暇の平均取得日数：14.9日(2024年9月30日時点)
月平均所定外労働時間：21.7時間(2025年3月31日時点)
平均勤続年数：11年(2025年4月1日時点)
平均年齢 ：38歳(2025年4月1日時点)
男女比率 ：男性:女性=8:2(2025年4月1日時点)
育休復帰率：女性社員の育児休暇取得率100%、男性社員の育児休暇取得率56%(2025年3月31日時点)
- 仕事内容
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銀行向け基幹システム開発エンジニア_データ活用・DX推進(1)基幹システム開発（バッチ開発含む）および保守
銀行の基幹システムにおいて、バッチ処理やデータ連携、周辺機能の設計・開発・試験・リリース対応を行います。業務習熟を目的として、首都圏のNTTデータグループ企業で数か月間の業務経験を積む機会もあります。
またリリース後、稼働システムに関する問い合わせ対応や調査、障害対応、改修対応も行います。必要に応じて顧客やNTTデータ、協力会社と連携しながら対応を進めます。
(2)データ利活用・周辺システム開発
基幹システムと連携する周辺システムの開発に加え、Snowflakeを活用したデータ抽出・加工や、Tableauによるデータの可視化・分析支援を担当いただきます。データ活用を通じた業務効率化や業務改善にも携わることができます。
まずは先輩社員の指導・サポートのもと、基幹システムの開発・保守業務を担当いただきます。業務を通じて金融システムや開発環境への理解を深めながら、段階的に担当領域を広げてください。
将来的には、周辺系システム開発やデータ活用の企画提案・開発をリードするポジションでの活躍を期待しています。
【部署】
部長1名、課長1名、他複数名
…★POINT★…
銀行様の基幹システムを支える開発業務に加え、SnowflakeやTableauを活用したデータ活用基盤の構築や可視化支援など、データ活用領域にも携わることができます。地域金融機関のDX推進を支えるとともに、人々の暮らしや地域経済を支える社会インフラに貢献できるポジションです。
★案件の魅力★
■地域金融をITで支える
私たちが目指しているのは、「地域金融の未来をITで創る」ことです。地域金融機関は、地域経済や人々の暮らしを支える重要な存在です。金融システム開発を通じて金融機関の変革を支援し、その先にいる地域企業や地域住民の暮らしに貢献しています。
■データ活用・DXにも関われる
基幹システム開発だけでなく、Snowflake・Tableauを活用したデータ活用基盤の構築や、データの可視化・分析支援にも携わることができ、データ利活用スキルを身につけることができる環境です。また、生成AIやクラウド技術などの新しい技術を取り入れた取り組みにも挑戦しています。「地域から日本の金融DXをリードし、新しい技術で未来を切り拓いていく。」その想いに共感し、ともに挑戦していただける仲間をお待ちしています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれも必須 ※業界・システム規模・開発環境は問わない
・ITシステム開発において、基本設計・詳細設計から製造、試験までの一連の工程に携わった経験
・顧客や協力会社など関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験（問い合わせ対応、調査、仕様確認、打合せ等）
- 歓迎
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【尚可】
・金融機関向けシステムの開発・保守経験
・バッチ処理やデータ連携開発経験
・基幹システムまたは周辺システム開発経験
・Tableau等のBIツールを用いた可視化・レポート作成経験
・Snowflake等のデータ基盤を用いたデータ抽出・加工・活用経験
・基本設計書、詳細設計書、試験項目書等のドキュメント作成経験
・COBOL、SQL、Java、C、VB等での開発経験
・メンバやBP企業への作業指示経験
・小規模案件における進捗管理・課題管理経験
・成果物レビューの経験
- フィットする人物像
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・顧客やチームメンバなど、ステークホルダと円滑にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にしながら業務を進めることができる方
・金融システムを支える責任感を持ち、正確性を意識しながら着実に業務を遂行できる方
・分からないことを一人で抱え込まず、周囲に相談しながら主体的に業務に取り組める方
・改善意識を持って業務に取り組める方
・地域金融や社会インフラを支えるシステム開発に興味をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定めなし）
- 勤務地
- 広島県広島市南区（最寄駅：広島電鉄「比治山橋駅」より徒歩5分）
- 勤務時間
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9:00～17:30
休憩60分
※残業は月20～25時間程度です。
- 年収・給与
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【年収】592万円～746万円
【月給】366,570～461,310円
※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。
年収および月給は25時間を含んで算出。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7.91ヶ月※2025年度実績）
- 待遇・福利厚生
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★手当★
時間外・休日・深夜手当、特別勤務手当（シフト勤務、夜勤、休日変更等）、首都圏赴任補助費（首都圏勤務の場合）、住宅手当（広島勤務、45歳未満の場合）、子育て・介護手当、通勤手当（原則、全額支給）、リモートワーク手当、その他（単身赴任手当、遠隔地住宅手当など）
★福利厚生★
各種社会保険（雇用、労災、NTT厚生年金、NTT健康保険）／グループ企業年金基金／退職金制度／定期健康診断／財形貯蓄制度／慶弔金制度／社宅／NTTデータ持株会／レクリエーション補助制度／持家取得支援制度／借上社宅制度（広島以外の方）
★キャリアアップ支援★
■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等）
■資格取得合格祝金支給あり
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日
夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6日）
有給休暇（入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効）
ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、看護休暇、育児休職など
- 選考プロセス
- HRTECH利用。推薦時事前ご確認表の作成、提出が必要。
