募集要項
- 募集背景
-
当社は、電力設備や屋内線、給排水・空調設備、情報通信設備事業の企画から設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手掛け、数々の大規模プロジェクトを成功に導いてきた東証プライム市場上場の大手総合設備エンジニアリング企業です。各業界のトップクラスのお客様と強固なパートナーシップを構築し、連結売上高5,000億円を超える圧倒的な実績と強固な経営基盤を誇ります。
社会インフラの安定運用やエネルギー供給の中核を担う原子力発電所および関連施設において、電気・計装工事や保守点検の施工管理需要が高まっています。当社の更なる飛躍を目指し、組織を強化するため、次代を担う施工管理エンジニアを若手・即戦力合わせて4名募集することとなりました。
エネルギーの安定供給を支える重要施設において、多くのスタッフと協力しながら確かな技術を磨ける環境です。入社後は補佐的な立場から業務を習得できる育成体制を揃えており、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアアップを目指す方の挑戦をお待ちしております。
- 仕事内容
-
原子力発電所および原子力関連施設における電気・計装工事、保守点検の施工管理全般。現場スタッフと連携し、施工計画・工程・安全・品質・原価管理等を担当し、重要インフラの安定運用を支えます。当社の社会インフラ統轄拠点にて、原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気工事、計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・施工前の積算および見積もり作成
・全体工程表に基づく進行・工程管理
・現場で使用する資材の手配および調達管理
・安全管理体制の構築および現場での指導・徹底
・現場作業員や協力会社の労務管理
・実行予算に基づく原価管理および予算統括
・施工図通りの高品質な施工を担保する品質管理
・施主や関連事業者など各種関係者との折衝・調整
【働き方・現場環境】
・主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした施設内の事業所での勤務となります（希望や勤務地は考慮いたします）。
・案件によっては、出張での原子力関連施設での工事対応が発生する場合があります。
・各事業所には大勢のスタッフが常駐しており、チームで互いに協力し合いながら業務を進めることができる安心の体制です。
【キャリアプラン・育成体制】
・入社2～3年は補佐的な立場で当社の業務ルールや手順を覚えていただきながらスキルを習得。その後、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。
・中途採用者を対象とした研修プログラムを用意しているほか、1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実しており、技術者としての長期的な成長をバックアップしています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【学歴】
・高校卒以上
【必須資格・免許】
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士補
かつ、以下の両方を満たす方
・電気設備分野における施工管理の実務経験者
・第一種普通自動車免許をお持ちの方
【求める人物像】
・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップやキャリアアップを望んでいる方
・新しい知識や技術に対して、チャレンジ精神・好奇心旺盛に取り組める方
・目的意識を持ち、主体的に業務を推進できる実行力のある方
・大勢の常駐スタッフや関係者と円滑に意思疎通を図れる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
- 歓迎
-
【歓迎資格】
・第三種電気主任技術者の有資格者
・消防設備士の有資格者
・監理技術者の有資格者
・1級計装士の有資格者
【歓迎経験】
・電気、計装、土木、消防工事等の施工管理もしくは保守点検の実務経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・社会インフラの根本を支える原子力施設という極めて影響力の大きな現場で、社会的貢献度の高い仕事に携わりたい方
・単独での作業ではなく、事業所に常駐する多くのスタッフと連携しチームワークを大切にして仕事を進めたい方
・2～3年の育成体制のもと、補佐体制から焦らず着実に当社の管理手法や専門スキルを習得したい方
・手厚い研修や資格取得バックアップ制度を活用し、1級電気工事施工管理技士や技術士などの難関資格へチャレンジしたい方
- 雇用形態
-
正社員（試用期間：6ヶ月）
※試用期間中は賞与・家族手当・現場資格手当は不支給となります。退職金制度のうち試用期間中に適用されるのは一部のみとなります。
- ポジション・役割
- 原子力施設 電気・計装施工管理エンジニア（プロジェクト補佐～将来の現場リーダー候補）
- 勤務地
-
【配属拠点・事業所】
・社会インフラ統轄本部（東京都港区芝浦）
・六ヶ所事業所（青森県上北郡六ヶ所村）
・柏崎刈羽事業所（新潟県柏崎市）
・東海事業所（茨城県那珂郡東海村）
・敦賀事業所（福井県敦賀市）
・福島本部（福島県双葉郡）
※勤務地については考慮いたします。
※案件によっては出張での工事対応が発生する場合があります。
※転勤：当面なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給なし）
- 勤務時間
-
8：30～17：30（休憩60分）
※フレックスタイム制なし
- 年収・給与
-
8：30～17：30（休憩60分）
※フレックスタイム制なし
■年収・給与（250文字以内）
想定年収：696万円～1108万円
月給制：月収32万4,200円～
【年収例】
・25歳：696万円
・30歳：760万円
・35歳：936万円
・40歳：1108万円
・45歳：1156万円
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により上下する可能性があります。
※賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
-
【社会保険】社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
【各種手当】役職・役付手当、家族手当、時間外手当、大規模プロジェクト手当、現場従事手当、現場資格手当、赴任補助手当、特別赴任補助手当、転居支度金（都度支給）、子育て応援金、資格取得祝金（1万円～数十万円／重要資格は毎月給与へ上乗せ支給）
【福利厚生】退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）、財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、各種保険料会社負担制度（総合福祉団体定期保険等）、慶弔祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、ベネフィットステーションなど
- 休日休暇
-
【年間休日129日】
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日
・年末年始、メーデー、創立記念日
・有給休暇（新規付与最大23日、繰越・積立含め計最大96日 ※初年度は入社時期による）
・特別休暇（結婚、忌引、出産、出生時育児支援）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
- 選考プロセス
-
当社（転職エージェント）との事前面談を実施後、求人詳細のご案内・マッチングを行い企業へ推薦いたします。推薦以降は紹介先企業の選考プロセスに準じます。
【紹介先企業の選考プロセス】
書類選考 → 面接（原則1回～2回） → 内定
※筆記試験なし
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給なし）
※応募書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書（写真別添も可）
- キャリアパス・評価制度
- 入社後2～3年は補佐的な立場で当社の業務フローや安全管理基準を習得し、段階的に大規模なプロジェクトや現場のリード役へステップアップしていただきます。中途入社者向けの研修プログラムをはじめ、階層別研修や専門研修も完備されています。評価制度においては日頃の施工管理・保守成果が評価されることに加え、国家資格の取得に対する還元体制が非常に手厚いのが特徴です。教材提供や講習会受講のサポート、合格時の最大数十万円の祝金支給に加え、重要資格取得者には毎月の給与へ直接手当が上乗せ加算される仕組みがあり、技術者の弛まぬ努力が給与・待遇へダイレクトに反映されます。
