募集要項
- 募集背景
-
データセンター需要の急拡大に加え、カーボンニュートラル／SDGs対応といった社会的要請の高まりにより、電力設備には高い信頼性と省エネルギー性の両立がこれまで以上に求められています。
KDDIグループでも希少なファシリティ設計部門として、体制強化および新規案件への対応力向上を目的に、電力設備設計の経験を有する即戦力人材を積極的に採用をしております。
- 仕事内容
-
電力設備に対し、発注者側の立場で上流から関与ができるKDDIグループのネットワークセンター／データセンターにおける電力設備について、計画から完成まで発注者の技術的意思決定を支援します。
データセンター等の重要設備（受配電、発電機、UPS等）に関する設計／検討経験者を歓迎
健康経営優良法人2026（ホワイト500）に3年連続で認定
１、設計業務：容量設計、工事内容検討、要求仕様書作成、見積精査／技術評価、発注手続き、設計図面／納入図書／要領書レビュー、パートナー会社との協議／調整、検収対応
２、付随する技術業務：設計基準の制定、不具合発生時のメーカー対応、最新技術の導入
【案件事例】特高変圧器、非常用発電機、UPS等の新築／改修案件
【使用ツール】
(1)見積精査、技術評価、容量設計の検討：表計算／ドキュメント作成ツール（例：Excel/Word相当）
(2)レビュー業務：設計図面・納入図書・要領書（PDF／CADデータ等）の閲覧・確認ツール
(3)調整・発注・検収：社内手続き（発注・検収・稟議）に関する業務システム
【働き方】
出社/在宅率：80%／在宅：20%
フレックス利用状況：工事案件の進捗に合わせ適宜活用
交替勤務の有無：有（頻度は少ない）
深夜/休日対応の頻度：有（頻度は少ない）
出張の頻度：有（頻度は少ない）
- 応募資格
-
- 必須
-
電力分野の基礎知識（無停電電源設備、容量計算、設備用語）
ゼネコン／サブコン／設計事務所／事業者／ベンダー等で、電力設備に関する設計／プロジェクトマネジメント／工事管理／技術業務／運用のいずれかに3年以上携わった経験
チームワークを大切にし、関係者と協働して業務を進められること
- 歓迎
-
ネットワークセンター／データセンター等の重要設備（受配電、発電機、UPS等）に関する設計／検討経験
要求仕様書作成、見積精査／技術評価、図書レビュー、パートナー会社との技術協議／調整の経験
設計基準の制定や不具合対応（メーカー対応）、最新技術導入検討の経験
＜歓迎資格＞
・電気工事士
・電気工事施工管理技士
・主任技術者（電気工事）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
■最寄駅
JR山手線新宿駅 徒歩8分
■転勤
当面無
- 勤務時間
-
通常勤務9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
■残業
有
月間法定時間外平均：18時間53分
- 年収・給与
-
想定年収：531万円～773万円
（賞与含む、残業代20h/月含む、諸手当含まず）
月給 282,400 円 - 409,500円
※経験・能力等を考慮し当社規定に基づき決定します。
◎賞与実績：年2回（6月・12月）
◎昇給年1回（10月）
■諸手当
時間外勤務手当、通勤手当など
当社規定に基づき支給
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
退職金：有
制度備考
退職年⾦制度(確定拠出年⾦)
各種財形貯蓄制度
共済会
持株会
ベネフィット・ステーション（施設利用/旅行/資格取得補助）
寮・社宅：有（転勤者を対象に借上げ社宅を貸与※単身赴任手当あり）
定年：65歳
- 休日休暇
-
年間124日
(内訳)
完全週休二日制（土・日・祝日）
特別休暇（弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア）
その他（産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇等）
■有給休暇
入社日に応じた日数を付与
入社次年度以降20日付与
有給休暇取得日数平均17日(2025年度)
- 選考プロセス
-
【面接回数】2～3回（目安）
【筆記試験】有 その他（適性検査(Web受検)）