募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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ヘアケア・スキンケア・ボディケアを中心に展開するパーソナルケアメーカーにおける情報開発（担当または担当マネージャー）を募集。■国内および海外への新製品の情報開発と既存製品の追加情報開発、特長を示す訴求情報の開発
■素材情報等の業界関連情報収集
■訴求に合った有用性データ取得計画立案とその推進
■有用性試験の結果、解析、評価と訴求の担保性の説明文書の作成、データの管理
■海外各国法規・規制に応じた要件定義、技術対応の推進、根拠説明文書の発行
- 応募資格
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- 必須
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■パーソナルケアブランドにおける製品開発経験5年以上
■ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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■日本および海外向け製品の、商品企画から量産立ち上げまでの製品開発を推進し、部門横断でプロジェクトをリード・マネジメントした経験
■試験結果や薬事規制・広告ガイドラインをふまえ、ブランドの訴求クレーム・表示・PRリリースなどのソフト情報開発業務の経験
■各国の規制の違いを理解したうえで、HQとして海外訴求担保のための試験を設計最適化、結果の解析、国内外の関連者に対して説明、英語で一人での会議ファシリテートを行った経験
- フィットする人物像
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■企画担当者をはじめとする関係者と連携し、円滑に業務を進められる方
■オリジナリティのある製品づくりに関心を持ち、新たな価値の創出に意欲的に取り組める方
■製品情報の作成など、正確性と関係者との調整の双方が求められる業務に対応できる方
■複数の要素を考慮しながら、バランス感覚を持って判断・対応できる方
■仕組みやシステムが発展途上の環境でも、状況に応じて柔軟に対応できる方
■既存のやり方にとらわれず、より良い業務プロセスや環境づくりに主体的に取り組める方
■会社や事業の成長とともに、自身も成長していきたいという意欲をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～17:45（休憩時間60分）
・フレックスタイム制：有 （コアタイム設定なし、最低就労時間目安1時間）
- 年収・給与
- 年収：550～1,050万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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・選択制確定拠出年金
・確定給付年金
・慶弔見舞金
・カフェテリア制度/WELBOX
・育児・介護休業
・特別休暇（リフレッシュ休暇、ケア休暇 等）
・子の看護休暇・介護休暇
・育児・介護時間取得
・事業所内マッサージルーム
・健康サポート（ルナルナオフィス、office de yasai）
他
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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年間休日数130日（2026年度予定）
・土日祝日
・夏期休日（日曜日、土曜日の他に5日間）
・年末年始休暇（12月30日から1月4日）
・その他会社が指定した日
- 選考プロセス
- 面接2～3回予定
