募集要項
- 仕事内容
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■業務詳細（設備管理）
店舗建築・設備の導入から保守までを統括し、標準化・コスト最適化・顧客満足の向上を実現するポジションです。
【主な業務】
・新店舗の建築・設備・什器の仕様を標準化し、生産性の高い店舗づくりを推進
・初期・運用コストを抑える設計・設備導入による利益改善
・中長期の店舗資産保全計画の策定・実行
・緊急修繕対応の仕組み構築と店舗運営の最適化
・テナント契約の折衝による利便性向上
・顧客満足度・ロイヤリティ向上のための現場改善策の立案・実行
・社内規定・コンプライアンスの遵守
■組織構成：
部門全体人数：7名（管理職2名、担当5名）
年齢構成：40代2名、50代以上5名（男女比9：1）
- 応募資格
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- 必須
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・店舗建築・設備・什器に関する実務経験（設計・施工・保守など）
・設備管理または建築関連のマネジメント経験（予算管理・標準化・改善提案など）
・社内外との折衝・調整経験（テナント契約、業者対応など）
- 歓迎
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・小売業界での店舗設備管理経験
・建築士・施工管理技士などの関連資格
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県一宮市
- 勤務時間
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勤務時間：1か月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
≪標準的な勤務時間帯≫
9:00～18:00
≪残業≫
あり（平均残業時間：月9時間/昨年度実績）
≪備考≫
ご自身の裁量でビジネスニーズに応じて深夜、週末に勤務可能
- 年収・給与
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想定年収：350～750万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当（片道2キロメートル以上であれば支給）
家族手当
専門職手当
寮社宅制度（独身用）
退職金制度
定年60歳（雇用延長あり）
確定拠出年金
財形貯蓄
リゾート会員（リゾートトラスト）
◆教育制度・資格補助制度の詳細
階層別研修（リーダー研修等）、職能別研修（商品研修等）、その他研修（国内視察研修、海外視察研修等）、資格取得補助
- 休日休暇
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≪休日≫
年間休日：110日
週休2日制：会社カレンダーあり
≪休暇≫
有給・慶弔・ステップ休暇（8日間連続休暇等）
産休・育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 一次面接＋適性検査 ⇒ 最終面接
（一次）役員
（最終）社長
