募集要項
- 募集背景
-
2026年6月のシリーズCラウンドで総額約50億円を調達し、累計調達額は約63億円となりました。
旅行関連領域での新規事業立ち上げ、東アジアを中心としたグローバル展開、上場準備を見据えた組織体制の拡充を同時に進めるフェーズに入り、職種ごとの募集だけでは追いつかなくなってきました。
そこで、事業と理念に共感いただける方を職種を問わず募集します。
- 仕事内容
-
職種を決めずに、これまで培った専門性を旅のインフラづくりに活かしていただくオープンポジションです。ご経歴・ご志向をふまえ、最も力を発揮いただける領域をご提案します。■会社紹介
私たちトリファは、「パスポートとトリファだけで旅をする未来」を目指すトラベルテックスタートアップです。海外旅行のたびに当たり前になっていた面倒を一つずつなくし、旅そのものを支えるインフラをつくろうとしています。
その最初の一歩が、世界200以上の国と地域で使える海外eSIMアプリ「トリファ」でした。旅行用eSIMアプリ ダウンロード数No.1※、累計200万ダウンロードを突破し、いまはVPN・海外旅行保険・ラウンジパス・ESTA申請サポートへとサービスを広げています。
2026年6月にはシリーズCラウンドで総額約50億円を調達し、累計調達額は約63億円となりました。グローバル・ブレイン、ANA未来創造ファンド、SMBC-GBグロースファンドなどからご支援いただいています。
■想定している領域
・事業開発／アライアンス：旅行業界・航空・通信のパートナーと組み、新しい提供価値をつくる
・海外事業：東アジアを中心に、プロダクトの現地展開を設計する
・マーケティング：BtoCアプリのグロース（広告運用・SEO・CRM）
・プロダクト：eSIMにとどまらない旅行インフラの企画・開発
・コーポレート：上場準備フェーズの管理体制づくり
いずれの領域も、まだ専任が1～2名の段階です。「決まった役割をこなす」より「役割を定義するところから関わる」働き方になります。
■このフェーズで得られる経験
・国内シェアトップのプロダクトを、海外市場へ展開していく過程に当事者として関わる経験
・従業員30名程度から組織が拡大していく過程で、仕組みをつくる側に回る経験
・上場準備フェーズの意思決定を、経営との距離が近い場所で見る経験
■バリュー
・Go Fast 完璧を待たない。速く出し、速く直す。
・Beyond Comfort 成長は、心地よさの外側にしかない。
・Focus Center-Pin 忙しさに酔わない。最大の一点を撃つ。
※国内「旅行用eSIMアプリ」のDL数（2025年4月～2026年3月・iOS&Android合算値・AppTweak調べ）。「旅行」カテゴリから旅行用eSIMアプリ（アプリ名か説明に「eSIM」が含まれるアプリ）を当社にて抽出しDL数を算出。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・社会人経験3年以上
・職種は問いません。ご自身の専門領域で、成果を出した経験とその再現性を説明できる方
・変化の速い環境で、自ら優先順位を判断して動いた経験
・日本語でのビジネスコミュニケーション（ネイティブレベル／JLPT N1相当）
【求める人物像】
・役割が明確に決まっていない状況でも、自分で課題を見つけて動ける方
・担当領域が変わることを、リスクではなく機会として捉えられる方
・完璧な準備を待つより、まず動かして最速で改善していける方
・チームや他部門と協力して成果を最大化できる方
- 歓迎
-
※オープンポジションのため、以下は「活かしやすい経験」の例です。該当しなくてもご応募いただけます。
・スタートアップまたは成長フェーズの事業会社での就業経験
・0→1、1→10フェーズでの事業立ち上げ・グロース経験
・BtoC向けアプリ／サービスの企画・開発・マーケティング経験
・海外展開、クロスボーダー事業に関わった経験
・英語または中国語（繁体字圏）でのビジネスコミュニケーション
・IPO準備、内部統制構築に関わった経験
・旅行、通信、決済のいずれかの業界知見
・複数職種を横断して業務を推進した経験
- 雇用形態
-
正社員（期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
- 勤務地
-
東京本社（東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4階）
※JR山手線／都営浅草線「五反田駅」徒歩4分
※東急池上線「大崎広小路駅」徒歩2分
※東急目黒線「不動前駅」徒歩15分
※転勤なし／原則週5日出社
- 勤務時間
-
10:00-19:00（実働8時間／休憩60分）
※時差出勤可能（8:00-12:00出勤）
※固定残業時間40時間分を含む。40時間を超える残業については割増賃金を別途支給
- 年収・給与
-
年収450万円～1,500万円（賞与含む）／月給32.1万円～107.1万円
※みなし残業代（固定残業時間40時間分・76,500円～255,000円）を含む
※40時間を超える残業については割増賃金を別途支給
※ご経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します
昇給：年2回／賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
通勤費支給（上限2万円／月）
住宅手当制度（会社から3km圏内に居住する世帯主の場合、月2万円支給）
ストックオプション制度
海外旅行時の通信費負担
エルゴヒューマンチェアを全席に導入
無料コーヒーサーバー・ウォーターサーバー
フリーアルコール制度（毎日19:00～提供）
オフィスコンビニ設置
PC支給（Windows／Mac選択可）
勉強会支援制度（社外研修等への参加費補助）
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
-
完全週休二日制（土日祝）
年間休日120日以上
年末年始休暇、慶弔休暇
出産育児休業・介護休業制度
有給休暇（入社6か月後に10日付与、以降法定通り）
傷病特別休暇（入社時に3日付与、有給付与時に償却）
- 選考プロセス
-
書類選考 →（ご要望に応じてカジュアル面談）→ 一次面接 → 二次面接 → 最終面接 → 内定
※一次・二次面接はオンライン可
※ご経歴により選考フローが変わる場合があります
